Hay un dicho: “un jefecito es peor que el diablo”.
También hay diferentes juicios sobre la suegra, los más venenosos (el idioma ruso antiguo está lleno de palabras únicas que reflejan con precisión la esencia) y, a menudo, la definición de las acciones de la suegra, aunque subjetiva, se basa en su propio comportamiento.
Por lo tanto, dos mujeres con diferentes expectativas de rol en la misma familia a menudo discuten por influencia sobre un hombre, por atención para sí mismas y, en general, les resulta difícil llevarse bien. Pero la pregunta principal es por qué y, al resolverla, podrás encontrar una manera de "establecer contacto" con tu suegra.
La competencia siempre separa, pero la acción conjunta une, afirma el psicólogo Andrei Kashkarov . Con esta máxima se puede buscar una solución a la situación.
Razones para enfriar las relaciones
Hay tres aspectos de las causas de los conflictos. En primer lugar, la suegra (como usted) comprende perfectamente a la otra mujer: tareas, motivos, debilidades y puntos fuertes de influencia. Es decir, no les resulta fácil “engañarse” unos a otros.
Por lo general, las suegras no son apreciadas de la misma manera que los grupos escolares y las salas de profesores no simpatizan con los padres de sus alumnos que tienen una educación pedagógica.
Como oficial de policía, puede resultar difícil trabajar con ex policías u otros policías que también conocen el “sistema” y sus características. Esta característica debe tenerse en cuenta y darse por sentado.
En segundo lugar, la razón radica en los motivos y objetivos de la vida. No olvides que no solo tú, sino también tu suegra también pueden querer algo de vuestra relación, ella los ve (los imagina y los sueña) específicamente y a su manera.
Conviene resaltar los matices de esto. La suegra, por regla general (hay excepciones), es mayor que tú.
La suegra tiene más experiencia (ya tenía marido y experiencia influyendo en los hombres y en su suegra) y tiene sus propias expectativas con respecto a usted. Por supuesto, también sabes algo sobre la vida. Pero hay que tener en cuenta lo dicho para no equivocarse.
En tercer lugar, el motivo de cualquier acción es importante. Básicamente, estás “compartiendo” al hombre. Su atención hacia usted, el tiempo y los resultados de la actividad: materiales e intangibles. Por eso existen los conflictos. El hecho de que compites, divides, quieres lograr la victoria (en una disputa).
Si un hombre es lo suficientemente inteligente, experimentado y "criado" en la infancia con los ejemplos positivos de sus padres y parientes mayores, se equilibra en esta situación y tiene la sabiduría para no provocar él mismo conflictos innecesarios.
Por lo tanto, es muy importante qué estilo de interacción con usted y su madre elige y mantiene. Pero usted también tiene el derecho y la oportunidad de actuar.
Algunas soluciones prácticas
Entonces, una de las opciones posibles y probadas es organizar (o iniciar) una empresa conjunta con su suegra. Puede ser un modelo de negocio o una interacción social.
En el primer caso, estamos hablando de participación activa en la empresa, por ejemplo, usted toma (y su suegra le delega) un área específica de trabajo con responsabilidad personal; por ejemplo, proporciona logística para su empresa de transporte.
Lo mismo ocurre en el caso contrario: si eres una mujer de negocios y tu suegra es tu asistente. Sus hijos y sus nietos, por supuesto, también acercan a los miembros de la familia, si no se pierde la relación de confianza entre ustedes.
Una posible solución a la interacción y a los “límites personales”, como la verdad, siempre está en algún punto “intermedio” entre los deseos de las partes. Es decir, la mejor manera de interactuar y “vivir” con tu suegra es el camino del compromiso.
Al mismo tiempo, es necesario y deseable definir correctamente de inmediato los límites personales.
Es apropiado hacer esto no tanto cuando nos conocemos por primera vez ("observando", entonces aún es demasiado pronto), sino más bien en una situación favorable, por ejemplo, en la mesa durante la celebración de un evento o caminando con los niños, en una evento cultural.
Necesitamos hablar, comparar posiciones con calma. La principal “condición del momento” es que la suegra esté de buen humor, y luego el “contacto”, una conversación franca con comunicación mutua de las posiciones fundamentadas de las partes, funciona mejor.
No debes hacer esto en estado de ebriedad, aunque sea muy ligeramente. Por supuesto, no existen reglas uniformes y mucho depende de la situación y de tus personajes.
Para comprender a su suegra (y no puede prescindir de esto si no solo declara, sino que realmente quiere la paz en la familia), debe pensar como ella.
Es decir, párese en su lugar y observe cuidadosamente sus roles y comportamiento hacia ella, bajo un “microscopio”.
Deja los juicios de valor, mira todo esto desde fuera, aproximadamente como si hubieras cambiado de roles: tú eras la suegra y ella la nuera. Y entenderás muchas cosas.
Por cierto, este método, como elemento del pensamiento crítico, ayuda mucho en todos los demás asuntos con otras personas y en la interacción social de las personas en general. Esto no es muy difícil de hacer, lo comprobamos. Por tanto, la comprensión es la mitad de la solución.
Y sólo puedes ver el verdadero rostro de una persona cuando deja de necesitarte.
atención anormal
Las decisiones para mejorar las relaciones son más efectivas cuando todas las partes así lo desean.
Para "decidir" de manera eficaz y rentable, es necesario al menos "conocer" a la madre de su marido, es decir, aprender constantemente cosas nuevas sobre ella (observar las circunstancias), conocer la historia de su familia y estar interesado en sus "intereses".
Y no nominalmente. No hay necesidad de engañarse y limitarse a la pregunta "bueno, cómo está tu salud" o lamentarse en público a la manera de "wah-wah-wah, sí, la presión es grave". Toda esta “banalidad” se revela “uno-dos-tres”, y no eres el único que sabe cómo hacerlo.
Por tanto, para mejorar las relaciones, es peligroso subestimar a la suegra. Preste atención a lo que ella sabe hacer mejor. Admírala sinceramente, porque a todos les encanta la atención.
Teniendo en cuenta la edad, las personas cambian, las características de su pensamiento cambian: algo se vuelve menos significativo para una persona, algo, por el contrario, adquiere importancia en las prerrogativas.
Para las personas relativamente mayores, estos son deseos de paz; literalmente, con la edad quiere estabilidad, larga vida y paz.
Al mismo tiempo, sin perder influencia sobre usted y su esposo, ya que él subjetivamente cree que “tengo mucha experiencia, estoy cubierta de moretones por los golpes del destino, y ellos, los jóvenes, cometen errores todo el tiempo”. Esta posición, por supuesto, es controvertida, interfiere consigo misma, pero no se puede hacer casi nada. La edad es irreversible.
Pero hay algo bueno que puede surgir de esto. A medida que las personas envejecen, les encanta que les presten atención y lo llaman “honor”. Cualquier día festivo o fecha que sea importante en su vida, incluso un día festivo profesional, es importante para ella.
Si está tan atento que no pierde la oportunidad no sólo (como es costumbre) de felicitarla (sin tacaños) por su cumpleaños y darle regalos en otros “días rojos del calendario”, sino también recordarle, digamos, de su 50 aniversario el día que conozca a su marido (siempre que tengan una relación feliz), a ella también le gustará.
Por eso, he aquí otra conclusión importante: sorprende positivamente a tu suegra, te saldrá muy bien.
Las cuestiones domésticas, especialmente cuando no hay recursos suficientes para “proveerlo todo”, también son causa frecuente de conflictos en el formato “nuera-suegra”. Cada uno tiene su propia experiencia y “opinión” (ver arriba). No puedes cambiar a ninguno de los adultos maduros, ni siquiera lo intentes.
Además, es posible que aún queden muchas cuestiones controvertidas y sin resolver entre la suegra y la nuera, incluidas las cuestiones defectuosas de la herencia de bienes por parte de un hombre.
Por lo tanto, por supuesto, es aconsejable no vivir con su suegra bajo el mismo techo. Que venga a visitarnos. Luego, cuando a ti también te convenga.