Aujourd'hui, sur le marché du travail biélorusse, les vendeurs sont très demandés par les employeurs.
La base de données du service national de l'emploi contient à elle seule plus de 3 000 postes vacants.
Ils proposent toutes sortes de salaires : le minimum possible est de 626 roubles, mais il existe aussi 2 000 roubles.
Cependant, le plus souvent, ces travailleurs sont embauchés pour des salaires allant de 1 000 à 4 000 roubles.
Détails
Nous parlerons davantage de la question de l’argent ci-dessous. Rappelons maintenant brièvement pourquoi un métier - très nécessaire à la société - n'est en aucun cas facile et a ses spécificités.
La principale caractéristique est qu'un employé vendant des biens ou des services doit être extrêmement responsable et attentif - il s'occupe des finances, souvent de l'argent des clients.
Deuxième spécificité : le travail d'un commercial est assez difficile en termes de fatigue accrue et de présence de situations stressantes.
Troisièmement : partout où travaille le vendeur (hypermarché, marché, agence commerciale, petit magasin, etc.), ses responsabilités ne se limitent pas à la simple présence à la caisse.
Le fait est qu’aujourd’hui diverses spécialisations du commerce sont combinées. Par exemple, il est désormais très courant que des commerciaux fassent office de consultants.
D'ailleurs, le concept correspondant est utilisé depuis longtemps : « conseiller commercial ».
Pas seulement pour vendre
Le vendeur agit aussi souvent en tant que manager, par exemple en incitant les clients à effectuer des achats.
Mais dans ce dernier cas, entre autres, le spécialiste doit tout connaître parfaitement sur les produits proposés.
Doit expliquer clairement à la personne les enjeux liés à la qualité, à la durée de conservation (utilisation), à la présence ou à l'absence de certaines propriétés, etc.
Dans ce contexte, le vendeur ne se contente pas de vendre, il génère également des ventes pour son organisation.
On peut dire qu'il est également directement impliqué dans l'attraction de nouveaux clients et le maintien de l'intérêt des clients réguliers.
À cet égard, un certain nombre d’entreprises encouragent les vendeurs à être productifs en augmentant leurs salaires en pourcentage des biens qu’ils vendent. Ou sur le nombre de produits vendus par l'organisation dans son ensemble.
Conditions de travail
Ils découlent de tout ce qui a été dit ci-dessus. Cela signifie que les plus importants d’entre eux sont liés au travail en contact permanent avec les gens.
En plus, c’est une responsabilité colossale, puisqu’il faut composer avec de l’argent.
Par conséquent : le vendeur doit être un spécialiste sociable, amical, poli, compétent et responsable.
Si tout est clair avec les conditions pour le vendeur caissier (travaillant à la caisse), alors le vendeur s'occupe également des marchandises.
C'est-à-dire que ce dernier les place dans les rayons, en tenant compte des recommandations du fabricant et des décisions marketing de son entreprise, surveille la date de péremption, la qualité, l'apparence, etc.
S'il s'agit de travailler avec de la nourriture, le vendeur doit se soumettre à un examen médical.
Salaires
Cette question a été abordée un peu plus haut. Maintenant plus en détail, à qui, qui propose et combien en Biélorussie. Nous examinons les postes vacants au sein du NHS .
Si nous parlons de «salaire minimum», alors ce montant apparaît dans le poste vacant de la société commerciale Mozyr «Polesie».
Les mêmes 626 roubles seront remis aux spécialistes de la Société régionale de consommation de Vitebsk (Dubrovno) et de la Maison du commerce Beryozka (Kalinkovichi).
Les salaires les plus populaires pour les vendeurs vont de 1 000 à 1 400 roubles.
Par exemple, la société Kubelets de Minsk promet un vendeur de 1 000 à 1 100 personnes.
La ferme avicole de Grodno fait appel à un spécialiste pour un salaire de 1 000 à 1 200 roubles, tandis que Chashniki Prodmarket LLC (Chashniki) promet de 1 300 à 1 400 roubles.
Les salaires les plus élevés varient aujourd'hui entre 2 000 et 2 500 roubles. Pour les conseillers commerciaux.
Ainsi, exactement deux mille seront délivrés par l'entreprise Promtekhservice (Maryina Gorka, région de Minsk).
Et un salaire de 2 500 roubles sera assuré par l'entreprise privée « Zoohouse » (Minsk).
