Le 11 décembre, le Conseil des ministres de Biélorussie a adopté une résolution visant à augmenter le salaire minimum.
À partir du 1er janvier de l'année prochaine, il passera à 726 roubles.
Par rapport à janvier de cette année, le salaire minimum a augmenté de 100 roubles, soit près de 16 %, écrit la chaîne télégraphique du ministère du Travail et de la Protection sociale.
Comment s’applique le salaire minimum ?
Comme l'a déclaré le ministère de l'Intérieur, les employeurs sont tenus d'utiliser le salaire minimum comme limite de salaire la plus basse.
Cette norme sociale est appliquée dans les organisations quel que soit le type d'activité économique/forme de propriété, y compris les entrepreneurs individuels, les sociétés de personnes et par rapport aux salariés travaillant sous contrat de travail.
Le salaire minimum est garanti à tous les salariés dans l'exercice des fonctions qui leur sont confiées et est appliqué en tenant compte des heures de travail effectuées.
Une convention collective peut établir un salaire minimum mensuel plus élevé.
