La plupart des avantages et garanties en matière de législation du travail et fiscale accordés aux mères dans le cadre de la naissance et de l'éducation des enfants s'appliquent également aux pères.
Le service de presse du ministère du Travail et de la Protection sociale de Biélorussie l'a rappelé sur Telegram.
Quel soutien l’État apporte-t-il aux pères ?
Premièrement, les pères, comme les mères, peuvent bénéficier d’un congé parental jusqu’à l’âge de trois ans.
Depuis 2020, les pères bénéficient d’un congé de courte durée à la naissance d’un enfant.
Lorsqu'ils élèvent un enfant mineur handicapé dans une famille, les pères, comme les mères, peuvent choisir de prendre un congé de travail en été.
S'il y a deux enfants de moins de 16 ans dans une famille, soit la mère, soit le père bénéficie d'un jour de congé supplémentaire par mois.
L'un des parents ayant de nombreux enfants ou les parents élevant un enfant handicapé bénéficie d'un jour de congé supplémentaire par semaine.
Depuis le 1er janvier de cette année, cette norme est devenue plus flexible. Un choix s'est présenté : prendre un jour de congé ou réduire la journée de travail d'une heure (tout en maintenant votre salaire).
