Si vous perdez votre cahier de travail, vous devez contacter votre employeur pour obtenir un duplicata.
L'algorithme des actions a été décrit au ministère du Travail et de la Protection sociale de Biélorussie.
Que faire si vous perdez votre cahier de travail
Vous devez en faire un duplicata. Il est délivré par l'employeur sur demande écrite du salarié.
Le salarié licencié dépose une demande auprès de l'employeur du dernier lieu de travail dans les 6 mois suivant le licenciement.
L'employeur est tenu de délivrer un duplicata du cahier de travail au plus tard 15 jours calendaires à compter de la date de dépôt de la demande par le salarié.
L'employeur remplit un duplicata du cahier de travail, a noté le ministère du Travail.
A partir du 1er janvier de cette année, les informations sur l'activité professionnelle sont saisies pour la période : du 1er janvier 2003 - sur la base des données du Service fédéral de sécurité sociale, jusqu'au 1er janvier 2003 - sur la base des documents fournis par le salarié. des lieux de travail précédents.
