Si vous occupez le même poste depuis de nombreuses années, effectuant un travail monotone jour après jour, préparez-vous tôt ou tard à faire face à l'épuisement émotionnel.
Il est donc important de maintenir la communication avec la direction et d’avancer dans votre carrière. Cependant, vous devez vous préparer au fait que tout le monde ne recevra pas de promotion.
Nous proposons quelques conseils pour ceux qui souhaitent faire leurs preuves et obtenir la reconnaissance de leurs supérieurs.
Ne demandez pas d'augmentation si vous n'êtes pas encore prêt.
Avant de demander une promotion, assurez-vous d'être parfaitement préparé à vos nouvelles responsabilités. Certaines personnes s'épuisent rapidement après une promotion et quittent leur emploi parce qu'elles ne peuvent pas gérer la charge de travail.
Travaillez à améliorer vos compétences, puis imaginez que vous avez déjà été promu. Si cette pensée vous fait toujours peur et vous laisse incertain, vous n’êtes peut-être pas encore prêt pour une promotion. Vous pouvez tromper les autres, mais il est plus difficile de vous tromper vous-même.
Soyez visible
Ne restez pas dans l'ombre : au lieu de disparaître des radars, efforcez-vous de vous démarquer auprès de vos collègues. Faites preuve d'initiative, assumez vos responsabilités avec peu d'excès et participez activement à la vie du projet ou de l'entreprise.
Apprendre de nouvelles choses
Développer ses compétences est une condition préalable pour gravir les échelons de carrière. Oubliez les réseaux sociaux et autres distractions et concentrez-vous sur votre développement personnel.
Montrer la stabilité
Évitez les changements d'emploi fréquents, car les entreprises préfèrent embaucher des employés stables. Un changement constant d'emploi indique le manque de fiabilité du candidat, ce qui réduit les chances de promotion, même si l'employé s'acquitte bien de ses fonctions et n'a rien à redire.
Précédemment, nous vous avons expliqué comment faire face au surmenage si vos vacances sont encore loin.
