Tôt ou tard, chacun devra se retrouver dans une nouvelle équipe. Changer d'emploi ou muter dans un autre service, déménager dans un nouveau lieu de résidence, tout cela est impossible sans rejoindre l'équipe, dans le bon sens du terme.
Pour éviter de vous tromper dans le feu de l’action, écoutez les bons conseils.
Ne pas prendre contact
Avant de bâtir des relations harmonieuses, examinez de plus près chacun de vos nouveaux collègues.
Vous pouvez vous tromper si vous optez pour un rapprochement en réponse à celui qui a pris l'initiative en premier. Et si l’équipe n’aime pas cette personne ?
Ne vous précipitez pas pour partager votre expérience
Encore une fois, familiarisez-vous d’abord avec les processus commerciaux, puis critiquez, conseillez ou admirez. Il est important que votre expérience et vos compétences contribuent réellement à quelque chose.
Soyez assuré que quelqu'un vous a déjà souhaité l'échec et attend patiemment que vous fassiez une erreur.
N'essayez pas de plaire à tout le monde
Le juste milieu est une personne amicale dont le comportement peut être prédit.
Mais être apprécié de tous, de la femme de ménage au gérant, est une qualité douteuse. Les gens penseront certainement quelque chose de mal.
Récupérez les clés
Il ne sera possible d'établir des relations normales avec des collègues que si vous êtes capable de comprendre leurs intentions, de ressentir leur humeur et leur tempérament.
Pour ce faire, il faut être capable de regarder la situation de l'extérieur, se mettre à la place de son interlocuteur, et aussi s'abstenir de disputes inutiles.
Précédemment, nous avons parlé de 5 conseils qui feront de vous un bon leader .
