Comme vous le savez, il n'y a pas de seconde chance de faire une première impression, ce qu'il convient particulièrement de garder à l'esprit lorsque vous postulez à un nouvel emploi.
Vous trouverez ci-dessous les bonnes réponses aux questions les plus courantes qu'un employeur potentiel peut se poser, et vous découvrirez également ce qu'il ne faut pas dire.
Parlez-nous de vous ?
Dès que vous entendez une telle proposition, sans hésiter, énumérez tous vos avantages et réalisations. Vous devez parler calmement, avec assurance, brièvement et clairement.
Ne vous inquiétez pas trop et ne répondez pas à la question avec une apparente indifférence. Un récit formel et sec de votre biographie, la confusion dans des faits simples et une verbosité excessive ne sont pas non plus encouragés.
Qu'est-ce qui vous attire vers ce poste ?
Sur cette question, il convient de recourir à des faits précis. Vous devez faire comprendre à l'intervieweur potentiel que c'est dans ce poste que vous pourrez réaliser vos capacités, vos connaissances et votre expérience, et que l'entreprise, à son tour, acquerra en vous un employé irremplaçable.
Les phrases « Je suis attiré par un travail intéressant » et « J'aime le salaire proposé » ne fonctionneront pas.
Pourquoi êtes-vous digne de ce poste ?
Mettez de côté toute modestie inutile - exprimez à nouveau des informations sur votre formation et votre expérience professionnelle, et parlez également de projets menés à bien.
Vous ne devriez pas admettre que vous n'avez aucune expérience, mais vous avez une grande envie, tout comme vous ne devriez pas dire que l'employeur peut trouver les informations nécessaires dans votre CV.
