Il n’y a pas si longtemps, le Comité national des statistiques rapportait qu’au cours des 30 dernières années, les salaires en Biélorussie avaient été multipliés par 30 (en équivalent dollar).
Auparavant, le département avait calculé qu'au cours des 5 dernières années, les salaires réels des compatriotes avaient augmenté de 25,3 %.
Et en septembre 2024, le salaire nominal moyen accumulé dans la république s'est établi à 2 313 roubles 90 kopecks.
La situation dans les régions
Selon Belstat, les salaires les plus élevés sont aujourd'hui observés dans la capitale : les employeurs de Minsk paient en moyenne à leurs employés 3 058,3 roubles.
Les trois premières régions du classement régional comprennent également les régions de Minsk et de Gomel. Leurs chiffres sont respectivement de 2 367 et 2 095,1 roubles.
Viennent ensuite les régions de Grodno (2 067,9 roubles), Brest (2 063,6) et Vitebsk (1 963,9).
En dernière place se trouve la région de Moguilev. Dans cette région, les Biélorusses gagnent en moyenne 1 949 roubles 80 kopecks.
Salaires des employés
Belstat a également parlé des salaires actuels des travailleurs biélorusses (en moyenne).
L'agence a enregistré le montant le plus élevé parmi ceux représentant le domaine de l'information et de la communication - 5 474 roubles 30 kopecks en moyenne.
Les trois premiers sont les financiers et les assureurs (3 312,4 roubles) et les représentants des activités professionnelles, scientifiques et techniques (2 894,3 roubles).
Viennent ensuite les travailleurs de domaines tels que la construction (2 822,8), l'industrie (2 570,3), les transports, l'entreposage, les activités postales et de messagerie (2 302,2).
Il convient de noter que tous les chiffres mentionnés ci-dessus sont des indicateurs statistiquement moyennés.
Ainsi, en réalité, les salaires peuvent être à la fois supérieurs et inférieurs aux valeurs données.
Parlons ensuite des salaires les plus élevés dans les régions de Biélorussie. Jetons un coup d'œil à Brest.
Brest maximum
À en juger par les offres d'emploi des employeurs publiées sur le site officiel du service public de l'emploi, vous pouvez aujourd'hui gagner jusqu'à 5 500 roubles à Brest.
Au moins ce montant (de 4 500 à 5 500 roubles) est mentionné dans l'offre d'emploi publiée par Tossat LLC.
L'entreprise est prête à facturer ce montant mensuellement au couvreur pour les toitures métalliques.
Le célèbre club de handball « Meshkov Brest » recherche un entraîneur et un entraîneur-chef.
Pour le premier d'entre eux, il promet un salaire de 4 136 à 4 400 roubles, pour le second de 4 335 à 4 500 roubles.
Les exigences supplémentaires pour le formateur incluent la connaissance de l'anglais.
En plus de la connaissance de l'anglais, le Commandant en Chef doit disposer d'une licence d'entraîneur Master Coach EHF.
Deuxième et troisième places
La deuxième position dans le classement des salaires les plus élevés à Brest est occupée par un montant de 3 700 roubles.
C'est ce que propose le Comité Exécutif du District de Brest au premier vice-président.
Parmi ces exigences, les candidats doivent avoir une formation supérieure et une expérience professionnelle dans des postes de direction dans le complexe agro-industriel d'au moins 5 ans.
Troisième place - un salaire de 3 100 pour un ingénieur logiciel de la base régionale de Brest "Bakaleya".
Il est précisé que les travaux se déroulent dans les locaux de l’employeur. Salaire - deux fois par mois plus un troisième paiement par mois - une prime basée sur les performances.
L'employeur s'engage également à offrir au salarié souhaité un package social complet.
À son tour, le candidat doit avoir fait des études supérieures. Et ses responsabilités sont :
– modification des configurations non standards sur la plateforme 1C : entreprise 8 pour répondre aux besoins de l'entreprise – commerce de gros et de détail, ZUP ;
– développement et mise en œuvre de nouveaux sous-systèmes ;
– optimisation des processus métiers automatisés ;
– consulter les utilisateurs.
L'employeur attire l'attention sur le fait qu'il n'y a qu'un seul poste vacant pour ce poste. Travail – permanent, 1 équipe.
