L’hésitation dans la prise de décision est une situation assez courante chez presque tout le monde.
Mais à cause de cela, nous perdons du temps, des opportunités, et nous nous retrouvons dans la position des perdants ! Et puis nous regrettons aussi beaucoup les erreurs que nous avons commises.
Examinons donc de plus près comment apprendre à prendre des décisions.
Fixer des objectifs clairs
La première et la plus importante chose à faire avant de prendre une décision est de se fixer un objectif clair et précis.
Vous verrez alors un repère assez clair. Par conséquent, on perd moins de temps à prendre des décisions. Et vous calculerez plus rapidement les options pour résoudre le problème qui s'est posé. Et peut-être pourriez-vous proposer une autre option, plus rentable.
Réduisez le temps de décision
L’ennemi dans toute prise de décision est le temps. Trop peu peut causer des dommages dus à la panique. Et une trop grande partie de cette ressource inestimable ne fait que se détendre, ce qui conduit à prendre de mauvaises décisions. Vous devez donc vous limiter en termes de délais. Choisissez individuellement les dates qui vous conviennent.
Mais il convient de noter que pour résoudre certains problèmes, il vaut la peine de prendre des décisions dans un délai très court.
Il existe même des techniques spéciales pour cela (« la règle des deux minutes » ou « l'art des sept respirations »), où il faut prendre une décision dans le temps imparti.
Mais il ne faut pas se fier à ces techniques pour toutes les questions ! Certains problèmes nécessitent plus de temps pour être résolus afin d’obtenir les meilleurs résultats.
Calme et seulement calme
Il ne peut être question de bonne décision si les émotions prennent le pas sur la raison. Dans une telle situation, personne ne sera capable de distinguer la vérité du mensonge. Par conséquent, avant de prendre une décision, calmez-vous. Ne cédez pas à vos émotions.
Pour freiner les sentiments négatifs ou les émotions trop fortes, vous devez recourir à des pratiques particulières : exercices de respiration, méditation, aromathérapie, etc. Chaque méthode est assez efficace. Par conséquent, il vaut la peine de choisir votre propre option, ce qui vous aidera en cas d'urgence.
Recueillir autant d’informations que possible
La bonne décision est une conclusion concise et logique qui peut être tirée sur la base d’informations soigneusement sélectionnées. Par conséquent, ne jouez pas à la « bonne aventure sur le marc de café ». De cette façon, vous ne perdrez que du temps et de l’énergie.
Et votre décision pourrait finalement s’avérer erronée. Collectez donc le maximum d’informations sur le problème qui vous intéresse. Et même sur des questions connexes qui ne peuvent que renforcer votre décision et rendre votre conclusion plus « forte » aux yeux de votre entourage.
Ne laissez pas la décision à quelqu'un d'autre
La plus grosse erreur que vous puissiez commettre est de laisser quelqu’un d’autre prendre la décision à votre place ! Oui, vous pouvez obtenir des conseils (parfois c’est même nécessaire !). Toutes les options peuvent être discutées.
Après tout, un étranger peut suggérer une option que vous n’avez pas vue. Mais vous ne devriez pas agir selon « les ordres de quelqu’un d’autre » si cela concerne votre vie !
Il n’y a qu’une seule exception : toute votre « argumentation » n’a pas résisté aux critiques de votre interlocuteur, car elle comporte trop de « trous ».
Notez toutes les solutions
Il convient de rappeler qu’il existe de nombreuses solutions à tout problème. Même si la question n’impliquait initialement que deux options. Et pour ne pas oublier toutes les options, il est préférable de les noter.
Cela peut être sur une feuille de papier ou sur un ordinateur. Cela libérera « de l’espace » dans votre tête pour continuer à réfléchir aux options sans craindre de perdre celles que vous avez déjà.
Autre avantage indéniable de cette technique : vous pouvez noter votre argumentaire pour chaque option, analyser chaque option et choisir la plus avantageuse.
Auparavant, j'ai parlé de la façon de gérer le stress au travail.
Pour information
Un objectif est une vision d’un résultat futur ou souhaité qu’une personne ou un groupe de personnes imagine, planifie et s’engage à atteindre.
