El Ministerio de Trabajo y Protección Social de Bielorrusia mencionó las razones por las que los pagos por licencia por enfermedad pueden ser inferiores a los ingresos medios.
Esta característica de las prestaciones por incapacidad temporal o embarazo y parto fue informada por el servicio de prensa del departamento en su canal oficial de Telegram.
El Ministerio de Trabajo cita las interrupciones registradas en la actividad laboral durante el período de facturación como una de las razones por las que el importe del pago es inferior a los ingresos medios.
Tenga en cuenta: los días de desempleo de un ciudadano no están excluidos del período especificado.
Otras razones
La segunda razón: durante el período de facturación trabajaron durante mucho tiempo solo bajo un contrato civil, y este terminó.
Según el departamento, los importes de la remuneración en virtud de contratos civiles no se incluyen en el salario medio diario para calcular la baja por enfermedad en el marco de las relaciones laborales.
La tercera razón: la persona recibió su salario en “sobres”.
Los salarios en "sobres", incluso después de que se les carguen contribuciones adicionales al Fondo de Seguridad Social, no se incluyen en los ingresos para calcular el salario promedio diario, señaló el Ministerio de Trabajo.
Periodo e ingresos para el cálculo.
En cuanto al período para calcular el importe de la baja por enfermedad, se "calcula a partir del salario del empleado durante los 18 meses naturales anteriores al trimestre de enfermedad".
Respecto a los ingresos a la hora de calcular la baja por enfermedad. Tomado en cuenta:
– para quienes trabajan bajo contrato de trabajo – todos los ingresos en el período de facturación;
– ingresos por los cuales se acumulan cotizaciones al Fondo de Seguridad Social para el seguro social (con excepción de los salarios en “sobres”);
– para aquellos que trabajan bajo contratos de derecho civil – todos los ingresos acumulados bajo dicho contrato (la licencia por enfermedad se paga si se abrió durante el período del contrato de derecho civil).
Monto de la baja por enfermedad
El ministerio también habló sobre lo que determina el importe de la baja por enfermedad:
– del salario en 18 meses;
– a partir de la duración del período de trabajo de 18 meses;
– sobre la duración del período de pago de las cotizaciones al seguro obligatorio desde 2003.
El Ministerio de Trabajo informó: la licencia por enfermedad se asigna por separado según un contrato de trabajo, en el lugar de trabajo principal, teniendo en cuenta los ingresos a tiempo parcial.
Si hablamos de un contrato civil, entonces para cada lugar donde se realiza el trabajo.
