En Bielorrusia quieren cambiar las reglas para recibir salarios.
Esta iniciativa fue tomada por el Comité de Control del Estado.
Las innovaciones previstas afectarán a quienes trabajan bajo acuerdos contractuales.
Así lo informó el canal de televisión Bielorrusia 1 .
Cómo se pueden cambiar las reglas para recibir salarios en Bielorrusia
Se está considerando la posibilidad de modificar la legislación en materia de acuerdos con empleados que trabajan bajo contrato.
El hecho es que tales relaciones entre empleador y empleado no están cubiertas por el Decreto No. 3 sobre medidas para garantizar el pago puntual de los salarios.
En este sentido, el Ministerio de Trabajo y Protección Social a menudo tiene las manos atadas: no puede responder con tanta eficacia como cuando atiende las solicitudes de los trabajadores empleados oficialmente.
Para solucionar este problema, el Comité de Control del Estado inició un cambio en la legislación.
Así, se propone introducir responsabilidad administrativa por impago de salarios en virtud de contratos civiles.
Además, se propone ampliar la vigencia del Decreto N° 3 al caso de morosidad en los contratos de construcción.
Ya se sabía que a partir del 1 de enero del próximo año el salario mínimo aumentará a 726 rublos.
Además, a partir del 1 de enero, la tasa base, que afecta a los salarios de los empleados del sector público, aumentará a 270 rublos.
