El Ministerio de Trabajo y Protección Social de Bielorrusia explicó qué incentivos se ofrecen a los jóvenes especialistas.
La información relevante fue publicada en el canal oficial de telegramas del departamento.
Según la información proporcionada, si hablamos de organizaciones comerciales, el propio empleador puede determinar el sistema salarial.
Incluido el derecho a establecer de forma independiente la composición de los salarios y pagos de incentivos.
También puede establecer pagos adicionales para los jóvenes especialistas”, se lee en el mensaje.
Complejo agroindustrial
En cuanto a jóvenes especialistas con educación superior y secundaria especializada, empleados en organizaciones del complejo agroindustrial.
Esta categoría de trabajadores recibe un complemento mensual, cuyo importe depende de la duración del servicio.
En particular, durante los dos primeros años de trabajo, el pago adicional se determina en la cantidad de 0,46 de la tasa base (a partir del 1 de septiembre, esto es 116 rublos 40 kopeks).
Durante los próximos tres años: 0,69 del tipo base (174 rublos 60 kopeks).
empleados estatales
Para los jóvenes profesionales que trabajan en el sector público, los pagos de incentivos se determinan en función de las decisiones de las agencias gubernamentales pertinentes.
En particular, para los empleados de instituciones subordinadas al Ministerio de Educación y al Ministerio de Cultura, dichos pagos oscilarán entre el 20% y el 45% del salario.
Para los empleados de organizaciones subordinadas al Ministerio de Deportes, la cifra oscila entre el 10% y el 50% del salario.
Organizaciones del Ministerio de Salud: del 20% al 50% del salario, Ministerio de Trabajo: 10% del salario.
Trabajar en zonas radiactivas.
Los graduados de colegios y universidades enviados a trabajar o servir en áreas contaminadas radiactivamente tienen derecho a pagos anuales que oscilan entre 14,5 y 21,5 unidades básicas (de 580 a 860 rublos).
El tamaño depende del período de trabajo en áreas radiactivas, aclaró el Ministerio de Trabajo.
Entonces, después del primer año de trabajo, los pagos serán 14,5 veces el monto base (580 rublos).
Después de dos años de trabajo: 17,5 básicos (700 rublos), después de tres, 21,5 básicos (860 rublos).
Además, los jóvenes especialistas enviados a zonas de contaminación radiactiva tienen derecho a un pago único por el trabajo realizado en virtud de un contrato.
Sus tamaños:
– 200 básicos (8.000 rublos) – para quienes firmaron un contrato por 5 años después del 31 de diciembre de 2012 para trabajar en organizaciones en zonas con derecho a reasentamiento y posterior reasentamiento;
– 300 básicos (12.000 rublos) – si se concluye un segundo contrato por 5 años después de cinco años de trabajo según los términos del primer contrato.
Decreto del Gobierno
El ministerio también señaló que el decreto gubernamental establece aumentos salariales mediante la asignación de fondos adicionales.
Estos subsidios se aplican a todas las áreas, tanto presupuestarias como a organizaciones autosuficientes.
El tamaño de las bonificaciones en este último lo establece el empleador en función de las capacidades financieras de la organización.
En las organizaciones presupuestarias, el monto se limita al 18% del monto de los salarios, resumió el departamento.
