La sociedad moderna y el ritmo de vida en general son muy propensos a los conflictos. Los recursos son limitados y las necesidades siempre han aumentado y seguirán aumentando; esto es inevitable. Con este desarrollo de la situación, las mujeres enfrentarán conflictos internos generados por muchas contradicciones.
Criar a un niño que esté preparado para los desafíos de la tercera década del siglo XXI es una tarea muy compleja y ambigua, que resulta muy costosa tanto en términos de recursos como de tiempo.
Por lo tanto, una mujer se enfrenta a una elección: un conflicto de intereses; en otras palabras, tiene que elegir entre criar a sus hijos y perder algo en el campo profesional, o elegir una carrera sin compromisos y dejar a los niños en manos de niñeras. El conflicto radica en el hecho de que no todos los intereses pueden realizarse plenamente al mismo tiempo.
¿Cómo pretende el mundo lograr simultáneamente la igualdad de género en los negocios y la política y aumentar la tasa de natalidad? ¿No se contradice uno con el otro?
Sí y no, dice el experto en conflictos Gleb Trufanov. La igualdad de género y la participación de las mujeres en la política son una característica integral de la Rusia moderna. Hay que decir que mediante el desarrollo de los sectores de educación preescolar, así como de la educación escolar adicional, es posible lograr la máxima inclusión de las mujeres tanto en la política como en los negocios. El principal énfasis debe ponerse en mejorar la calidad de la educación, así como en desarrollar la conciencia pública.
¿Existe una conexión directa entre el empleo de una mujer y su voluntad de dar a luz y criar hijos?
Por supuesto que sí. Las altas metas profesionales y las expectativas de vida, junto con la educación, destradicionalizan a cualquier individuo.
Una persona así piensa de forma discreta y crítica y también tiende a tomar decisiones cuidadosas con un análisis de todos los costes conocidos y posibles riesgos.
Por lo tanto, una mujer exitosa retrasa el umbral de tiempo para casarse por primera vez hasta los 30 años y luego tener un hijo hasta los 35 años en promedio. Esta tendencia es mundial en los países desarrollados y en los países en desarrollo activo.
Es más probable que una persona financieramente segura y decidida, en este caso una mujer, considere dar a luz y criar hijos como un proyecto separado, donde primero es necesario construir toda la base de recursos y solo luego comenzar a implementarla.
Por supuesto, este enfoque es ambiguo y hasta cierto punto también controvertido. En primer lugar, ese camino de vida es muy similar a un "síntoma de una vida retrasada".
Una persona planea dar un paso serio para lograr un hito importante en su vida.
El hito se alcanza formalmente, pero mentalmente cada vez avanza más y más en la línea de tiempo.
Por lo tanto, es posible que el evento deseado nunca ocurra. Una mujer que quiere tener hijos, pero pospone este evento por expectativas profesionales, sin duda es libre de hacer lo que quiera, pero también vale la pena considerar otros escenarios para el desarrollo de los eventos.
