A la hora de entrenar a tu perro, siempre debes recordar que tu mascota debe respetarte. Sólo en este caso él realmente seguirá tus órdenes y se comportará bien.
Según ADVICE.NEWS , el respeto es necesario porque los perros son animales sociales con una fuerte jerarquía, por lo que sólo respetan a aquellos que son más fuertes que ellos.
A continuación te explicamos cómo saber si tu perro no te respeta y es fácil y seguro solucionarlo.
El perro ignora las órdenes.
Si su perro ignora continuamente las órdenes que alguna vez conoció, puede significar que no respeta su autoridad.
Rebotando persistentemente
Aunque los perros pueden saltar para llamar la atención, saltar constantemente sin responder a sus señales para que se detenga puede indicar una falta de respeto por su espacio.
Tirar de la correa sin reacción
Tirar constantemente de la correa sin responder a tus intentos de guiarlo puede indicar un abandono de tu papel como líder durante los paseos.
Incumplimiento de la formación básica
Si su perro descuida las órdenes básicas de entrenamiento que ha dominado previamente, puede indicar una falta de respeto o la necesidad de un refuerzo constante del entrenamiento.
Manifestaciones de agresión.
Los gruñidos, los mordiscos y otros comportamientos agresivos pueden ser señales de que su mascota está desafiando su autoridad.
Los animales que muestran respeto tienden a tener un comportamiento más cooperativo.
Tomar artículos sin permiso
Su mascota debe esperar permiso antes de tomar artículos.
Si tu perro toma cosas regularmente sin preguntarte, puede indicar una falta de reconocimiento a tu liderazgo.
Evitar el contacto con los ojos.
Los perros suelen mostrar respeto haciendo contacto visual. Si tu amigo de cuatro patas evita constantemente mirarte, esto podría indicar un desafío a tu autoridad.
Comportamiento asertivo e invasión del espacio personal.
Los perros deben comprender y respetar los límites personales.
Si su mascota es constantemente persistente o invade su espacio personal sin prestar atención a sus señales, esto puede indicar una falta de respeto por su liderazgo.
