“No saben escuchar”: cómo trabajar con colegas y directivos así

11.11.2024 10:20

La falta de capacidad para escuchar puede deberse a varias razones.

Factores como el carácter de una persona, la forma en que percibe la información, así como la carga de trabajo y el estrés pueden influir .

Si encuentra este problema, aquí hay algunas sugerencias que pueden ayudar:

Sea claro y específico

Las personas que “no pueden escuchar” a menudo simplemente no entienden lo que se espera de ellos. Intente formular sus pensamientos de la manera más clara y específica posible.

Usa señales visuales

Por ejemplo, si tienes una idea compleja, intenta comunicarla con un diagrama o una infografía.

oficina
Foto: © Belnovosti

Crear un ambiente favorable para la comunicación.

Esto puede incluir elegir un momento y lugar apropiados para la discusión y crear una atmósfera tranquila y respetuosa.

Practica la escucha activa

Esto puede incluir parafrasear y confirmar lo que entiende, así como hacer preguntas para aclarar.

dar retroalimentación

Si siente que sus colegas o la gerencia no lo escuchan, no dude en hacérselo saber.

Es importante hacer esto con tacto y de manera constructiva para no ofender.

Anteriormente hablé sobre cómo convertirse en un emprendedor exitoso .

Vitaly Kisterny Autor: Vitaly Kisterny Editor en jefe


Contenido
  1. Sea claro y específico
  2. Usa señales visuales
  3. Crear un ambiente favorable para la comunicación.
  4. Practica la escucha activa
  5. dar retroalimentación