La capacidad de construir correctamente cualquier tipo de relación es la habilidad más importante en la sociedad moderna.
Las habilidades comunicativas y un enfoque competente de las relaciones interpersonales son componentes del éxito de una persona de negocios y no solo eso.
Las relaciones correctamente construidas con el medio ambiente ayudan al individuo a existir armoniosamente en la sociedad, a ser parte integral de ella. Este artículo le dirá cómo construir relaciones correctamente.
Cómo construir adecuadamente relaciones en un equipo de trabajo
Hoy en día, el ritmo de la vida humana es tal que pasa la mayor parte de su tiempo en el trabajo.
Naturalmente, el proceso de comunicación con superiores y compañeros representará un porcentaje importante del tiempo de trabajo.
¿Cómo construir relaciones laborales de tal manera que no surjan conflictos interpersonales y otros problemas que interfieran con el proceso de trabajo y distraigan la atención de los negocios?
Incluso si tienes un carácter reservado y no te gustan las charlas vacías, tendrás que encontrar la fuerza para empezar a comunicarte abiertamente con tus compañeros sobre diversos temas.
Las personas hostiles no son toleradas en ningún grupo. La tristeza y la irritabilidad provocan una respuesta hostil de los oponentes.
Y no se hablará de ninguna comunicación normal, ni siquiera exclusivamente sobre cuestiones comerciales.
No debe hacerse amigo cercano de toda la oficina de inmediato: adopte una actitud de esperar y ver qué pasa por un momento, observe más de cerca al equipo, trate de comprender cómo son sus nuevos colegas, qué hábitos y tradiciones existen en sus ambiente pequeño.
La forma más sencilla de iniciar una comunicación completa con sus colegas es elegir entre ellos a una persona que le guste e intentar entablar un diálogo con él.
Quizás se convierta en tu guía en la oficina y te ayude a conocer mejor al resto de empleados de la empresa.
No descuide los eventos corporativos: incluso si por alguna razón no se siente cómodo con este tipo de reunión, quédese brevemente en un banquete o velada y haga saber a sus colegas que no se opone al equipo, sino que lo apoya en todas sus manifestaciones. .
Cómo establecer relaciones adecuadas con la dirección
Las relaciones con los colegas y las relaciones con la dirección son dos cosas diferentes. Pero no debe pensar inmediatamente que se trata de cómo ganarse el favor de sus superiores por un aumento de salario o un puesto alto.
La situación es la contraria: la congraciación y la falsedad están estrictamente contraindicadas en la comunicación empresarial normal.
El jefe de una oficina, empresa, departamento o corporación, según las observaciones de los psicólogos, es una persona autoritaria, con grandes ambiciones y de carácter complejo.
Esto no es sorprendente: sólo una persona con tales cualidades es capaz de alcanzar una posición de liderazgo.
Por eso, debes recordar la primera regla “de oro” de la comunicación con tus superiores: respetarte a ti mismo.
No te dejes aplastar por tu posición; argumenta hábilmente tu posición con argumentos razonables. Sin duda, tu jefe te apreciará como empleado.
Cumplir las instrucciones de la dirección de la forma más correcta y rápida posible. Sin embargo, no olvides que la tarea es diferente.
Si la solicitud de la gerencia hiere sus sentimientos o va más allá del alcance de una relación comercial, no tema poner a su jefe en su lugar justificando de manera competente su negativa.
No chismes sobre la gerencia ni juzgues las decisiones de la gerencia a sus espaldas.
Este comportamiento no sólo arruinará tu relación con tus superiores, sino que también hará que tus compañeros piensen que eres una persona propensa a la charlatanería y la envidia.
Si le disgustan las políticas de la empresa, ¿por qué trabaja para ella?
Esta fue una breve instrucción sobre cómo construir relaciones adecuadamente dentro de la fuerza laboral y con la gerencia.
La cuestión de la construcción de relaciones es bastante compleja, ya que requiere una consideración individual de cada caso individual.
Aquí solo podemos aconsejarle que sea tolerante con las personas, aprenda a controlar su temperamento y trate de ver en sus colegas no solo competidores para el crecimiento profesional, sino también amigos. ¡Buena suerte!
Anteriormente te dije cómo hacerte rico en un año.
