Cuando una persona trabaja en un lugar, se desarrolla profesionalmente.
Y con el tiempo, llega un momento en el que toca pedir un aumento salarial.
¿Pero cómo hacerlo correctamente?
Pedir hora
Por muy cliché que parezca este consejo, es eficaz. A menudo la gente no está satisfecha con su salario, ¡pero ni siquiera se lo cuenta a su empleador! Por supuesto, hablar de esto no será una garantía, pero sin ello definitivamente no te pagarán más.
Así que sé valiente y pide una reunión con tu jefe. Y, por supuesto, es mejor advertirle con antelación sobre el motivo de la reunión.
No debes pedir un ascenso por teléfono o cuando te encuentres con tu jefe en algún lugar del pasillo. Una conversación en la oficina del jefe será más eficaz.
Establece tu objetivo
¿Qué nivel salarial esperas? Establece un rango entre el nivel más bajo que puedes aceptar y tu salario deseado.
Habla con tus colegas, intenta averiguar quién obtiene qué. Y también estudia las ofertas del mercado laboral y descubre qué salarios ofrecen otros empleadores.
Justifica tu solicitud
Piense en las negociaciones salariales como vender su tiempo. Prepare un caso de por qué el empleador debería pagar más que antes.
Por ejemplo, si puede demostrar que ahora está realizando tareas más complejas que las que realizaba cuando acordó su salario actual, ese sería un buen punto de partida.
Intenta estar en buenos términos con tu jefe.
Si literalmente discutes con tu jefe todos los días, es poco probable que él se encuentre contigo y acepte aumentar tu salario.
Lo más probable es que suceda lo contrario: intentará no aumentar más tu salario para que tú mismo dejes tu trabajo.
Pero esto no significa que debas constantemente ganarte el favor o humillarte frente a tu jefe. Sea siempre cortés con él, no levante la voz y, si tiene desacuerdos sobre el trabajo, intente discutirlos con hechos, sin volverse emocional y personal.
No tengas miedo del mal humor de tu jefe. Quizás el día de la reunión no esté de buen humor. Luego intenta terminar la conversación rápidamente. Y al cabo de un rato, vuelve a pedir una reunión.
cambia tu trabajo
La realidad puede ser dura y, a veces, no importa qué tan bien hagas el trabajo, aun así no obtendrás un aumento. Esto puede deberse a la mala situación financiera de su organización, a la propia política salarial o a que el jefe es un rábano.
Si ve que ha tocado techo y cree que es capaz de más, entonces cambiar de trabajo puede ser la única opción disponible.
Por lo tanto, trate de encontrar tiempo, escriba un currículum, envíelo a otros empleadores y asista a varias entrevistas. Es muy posible que seas más valorado en la nueva empresa.
Anteriormente te conté cómo dejar de vivir de sueldo a sueldo .
