Aunque muchas empresas tienen reglas internas escritas, ciertas cosas que no se deben hacer en el lugar de trabajo no están incluidas en estas reglas.
La violación de estas reglas no escritas no será motivo de despido inmediato ni de multa, pero puede afectar muy bien su avance profesional. Entonces, ¿qué no deberías hacer en el trabajo?
demasiadas quejas
A nadie le gustan las personas que siempre están descontentas con todo.
Aunque el chivato pueda tener razón cuando dice que su jefe es un incompetente, que su ordenador es demasiado viejo y señala otras deficiencias objetivas en su trabajo, para todo debe haber una medida. Puedes pedir una computadora nueva una vez, pero no debes hacerlo todos los días.
Chisme
Dondequiera que haya gente, habrá chismes. Hablar de la vida de otras personas suele ser el “entretenimiento” favorito de quienes, aparentemente, no tienen mucho trabajo que hacer. Y esta es exactamente la imagen que aparecerá en la mente de compañeros y superiores sobre una persona que constantemente difunde chismes.
Intenta evitar participar en este tipo de conversaciones y trata de no decir nada sobre otras personas, especialmente sobre tus jefes.
Abusar de Internet
Consultar las redes sociales, responder un mensaje en Telegram o utilizar Internet libremente son, a primera vista, acciones inofensivas.
Y las autoridades pueden incluso hacer la vista gorda ante esto. Pero no abuses de esto, después de todo, te pagan por hora y tu empleador espera que trabajes durante el horario laboral y que no navegues por Internet para asuntos personales.
Perder el control
Estrés, peleas, malentendidos: lamentablemente, todos estos son sucesos habituales en el lugar de trabajo.
Sin embargo, todo esto no debe ser excusa para subir el tono, gritar, dar golpes en la mesa o hacer berrinches. En cualquier situación, mantenga el autocontrol y no vaya más allá de lo permitido.
Trabaja cuando estés enfermo
Antes de la última pandemia, era común que una persona enferma viniera a trabajar e infectara a todos los que lo rodeaban.
Esto se ha vuelto menos común desde la pandemia, pero sigue siendo común. Al trabajar enfermo, inevitablemente infectarás a tus compañeros y también empeorarás tu salud.
Aún es aceptable trabajar con un ligero goteo nasal. Pero si tiene una temperatura de 38+ o algo más grave, es mejor consultar a un médico que ir al consultorio.
Hablar de temas controvertidos.
Aquí estamos hablando de temas no relacionados con el trabajo, por ejemplo, de política. Es muy fácil que tus compañeros tengan un punto de vista diferente y hablar de esas cosas sólo complicará la comunicación con los compañeros.
Como ya hay suficiente estrés en la vida cotidiana, intente hablar sobre problemas más ligeros e historias inspiradoras.
Molestar a los demás con tu ruido
Desafortunadamente, no todos trabajamos en una oficina separada. Si trabaja en una oficina, lo más probable es que trabaje en la misma oficina con otras personas, en el mejor de los casos, separados de ellos por una partición baja.
El ruido es una de las cosas que no debes hacer en el trabajo simplemente porque es molesto. Por ejemplo, reproduces música en los altavoces, pero otras personas en la habitación pueden tener gustos diferentes o simplemente un estado de ánimo diferente. Por lo tanto, si realmente quieres escuchar música, ponte unos auriculares.
Lo mismo ocurre con los teléfonos móviles. El ruido de las notificaciones y llamadas puede resultar muy molesto. Y las notificaciones habilitadas en grupos pueden incluso activarse cada dos minutos. Pon tu teléfono en silencio y contribuye a la armonía en la oficina.
Anteriormente, el empresario, empresario, director de medios y experto en medios Vitaly Kisterny contó cómo gestionar un equipo remoto .
