El ambiente en el equipo es muy importante, pero a veces no es posible establecer la comunicación con la suficiente rapidez.
Sucede que por alguna razón los empleados se pelean, y si anteriormente había una relación en este equipo, entonces los empleados pueden oponerse a una persona.
Los psicólogos creen que nadie ha anulado los principios básicos de trato respetuoso hacia los demás empleados.
Pero si empiezas a adaptarte a todos, esto se considera un signo de debilidad.
Lo que aconsejan los psicólogos
Aquí hay algunas recomendaciones.
- Considere si existe una razón para la hostilidad. Quizás le dijiste algo desagradable a un colega o este malinterpretó el comentario.
- Determinar la distancia en la relación. Quizás hayas violado los límites.
- Busque personas con ideas afines. Los intereses comunes unen a las personas.
- Dígales a sus colegas por qué los aprecia. Además, no deberías ser “amigo en contra” de alguien.
- Discusión con superiores. Este es el último método cuando no queda nada más.
Anteriormente escribimos sobre los mitos que te impiden disfrutar de tu trabajo.
