Qué le impide alcanzar sus objetivos: miedos y creencias negativas: qué hacer con ellos

20.03.2024 11:30

A pesar de que la capacidad de alcanzar objetivos no es sólo la base del éxito en los negocios, no todos los emprendedores logran implementar sus proyectos.

Resulta que existen 7 errores comunes que te impiden alcanzar tus objetivos.

Y cómo abordarlos, dijo Anna Fomicheva, experta en comercio exterior.

Error #1: No divides tus objetivos en pequeñas tareas.

Digamos que tu objetivo es ganar un millón. Un sueño digno para cualquier aspirante a empresario. Pero no solo debes desearlo, sino también imaginar claramente cómo llegarás allí.

Y, por supuesto, valora con seriedad lo que tienes al principio. Si no tienes capital inicial, tendrás que buscarlo. Entonces necesitará un plan de negocios claro, contratar especialistas competentes, comprar o producir bienes y elegir un mercado de ventas. Y estos no son todos los pasos que se deben dar.

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Foto: Pixabay

Así, cualquier objetivo se puede dividir en tareas más pequeñas, y de un sueño efímero se convertirá en un plan. Esto ayudará a evaluar la adecuación de los costos invertidos (monetarios, de tiempo y energía) y a distribuir correctamente los recursos.

Error dos: estableces objetivos poco realistas

Es posible que no tengas suficiente energía o tiempo para algunos objetivos que son demasiado globales. El ejemplo más simple: decides aprender tres idiomas extranjeros en un año: inglés, alemán y chino.

Necesitas encontrar buenos profesores y dedicar al menos 2 horas semanales a cada idioma. Y esto se trata solo de clases con un profesor, pero también necesitarás hacer los deberes y practicar con un hablante nativo.

De hecho, toda la semana se programará por horas y es bueno si tienes tiempo para hacer ejercicio, reunirte con amigos, familiares y dormir.

Pero, más bien, sólo trabajaréis y estudiaréis, estudiaréis, estudiaréis. Así que sueña sabiamente. Si después de descomponer la meta te das cuenta de que no la estás logrando, reconsidera tu deseo y haz aquello para lo que tienes suficientes recursos. Por ejemplo, empieza a aprender no tres idiomas, sino uno.

Error tres: solo planificas a corto plazo

Anteriormente existían planes quinquenales, pero hoy en día mucha gente prefiere fijarse metas y objetivos para los periodos más cortos. Un día, una semana, un cuarto... y eso es suficiente para ellos. Es un gran error estratégico no verse a sí mismo y a su negocio a largo plazo.

No todos los objetivos se logran fácil y rápidamente, y si no se da el tiempo suficiente para implementar las tareas, nada saldrá bien: se ahogará y el proyecto se desmoronará. Por eso es importante hacer planes adecuadamente y ajustarlos en el momento oportuno.

Error cuatro: no tomas perspectiva

Cualquier meta, tarea o sueño puede y debe editarse. Si tiene varios proyectos a la vez, adquiera el hábito de revisarlos cada 3 o 4 meses y realizar cambios. Quizás haya que pausar una cosa, mientras que otra, por el contrario, habrá que ponerla en circulación y bombearla.

Además, adquiera el hábito de reescribir sus prioridades y pasos en función de las circunstancias actuales de su vida, país o economía. No espere que se cumplan al 100% todos sus deseos; alcanzar al menos dos tercios de su lista de objetivos se considera un buen resultado.

Error cinco: trabajas con los objetivos de otras personas

Muy a menudo, la sociedad nos impone deseos que realmente no queremos. Las mujeres deben casarse y tener un hijo, los hombres deben ganar dinero para una casa, comprar un coche caro y convertirse en directores de una empresa a los 45 años. Así es como el entorno influye en nosotros, empujándonos constantemente hacia elecciones impuestas desde el exterior.

Por tanto, no tengas miedo de pensar en grande y analizar qué es exactamente lo que quieres. Sí, también sucede que las circunstancias te obligan a renunciar a algo muy importante, pero para un empresario competente, cualquier crisis, aunque sea pequeña, es un momento de oportunidades. Y si conoce claramente sus propios objetivos, y no los impuestos, la implementación no tardará en llegar.

Error seis: estableces objetivos basados en las emociones

Activado "¡Lo quiero urgentemente!" – y ahora tienes prisa por digitalizar un nuevo objetivo. Pero separe siempre el impulso emocional, que sólo traerá satisfacción moral, de la planificación exitosa. Incluya cálculos sobrios en sus objetivos y confíe en los hechos, no en impulsos momentáneos.

Error siete: te falta disciplina y motivación

No se puede digitalizar un objetivo y esperar que de alguna manera se cumpla allí. Si no hay forma de correr hacia tu objetivo, al menos debes caminar, y no simplemente dejarte llevar.

Para implementar cualquier cosa se necesita disciplina, responsabilidad y fuerza de voluntad. Por supuesto, no ganarás nada, pero para que el proyecto tenga éxito sólo tienes que esforzarte.

Por ejemplo, decidiste iniciar un blog sobre un estilo de vida saludable y luego monetizarlo. Primero, tendrás que emprender el camino de un estilo de vida saludable, luego introducir gradualmente hábitos saludables en tu vida, participar en contenidos y entrenar.

Para promocionar tu blog no necesitarás un día ni un mes, sino mucho tiempo y recursos. Y al mismo tiempo es importante no perder la motivación. Por tanto, todos los cambios deben ser fluidos, pero estables, reflexivos y controlados.

Tus miedos junto con las actitudes negativas también se convierten en un obstáculo en el camino hacia la meta deseada. Como regla general, la gente adquiere todo esto desde la infancia. "¡Eres un perdedor!", "Lo haré sin ti, ni siquiera me toques", "Sin talento y el trabajo duro no ayudará": muchos niños han escuchado frases similares de sus padres.

A medida que crecen, todavía sienten en su interior la voz de un crítico adulto. Pero debes entender que esto no se trata de ti, sino de tu padre y tu madre. Crecieron con actitudes similares y no pueden imaginar nada más.

Hay varias maneras de superar estas actitudes negativas.

Entra en tu miedo y finalmente intenta hacer aquello que tanto temías. Si no funciona, reconsidera y ajusta el objetivo; quizás el problema sea uno de los siete errores.

Cada día cárgate de positividad, evitando las malas y tristes noticias, comunicándote con personas que te arrastran con su eterno pesimismo. Intenta no sucumbir a la manipulación y la provocación. Las emociones positivas acercan la meta, las negativas la alejan.

Aprende a delegar parte de tu trabajo, especialmente en casa. No puedes hacerlo todo solo, es hora de aprender a confiar al menos en alguien. Esto es especialmente importante para depurar procesos de negocio, donde no se puede arreglárselas solo, sin un equipo.

Deje tiempo para la relajación y los pasatiempos; de lo contrario, el agotamiento es inevitable. Es difícil hacer un solo trabajo y no es necesario. No tendrás nada con qué nutrirte y protegerte de la negatividad.

Anteriormente te contamos cómo reconocer a un mal jefe.

Autor: Valeria Kisternaya editor de recursos de internet

Contenido
  1. Error #1: No divides tus objetivos en pequeñas tareas.
  2. Error dos: estableces objetivos poco realistas
  3. Error tres: solo planificas a corto plazo
  4. Error cuatro: no tomas perspectiva
  5. Error cinco: trabajas con los objetivos de otras personas
  6. Error seis: estableces objetivos basados en las emociones
  7. Error siete: te falta disciplina y motivación