Uno de los miedos irracionales y estados de ansiedad más sorprendentes que se han extendido en la sociedad moderna es el miedo a ser inútil.
La psicóloga Alla Buchkova explicó qué es el fenómeno fobu, por qué es peligroso y cómo solucionarlo.
Sus manifestaciones características incluyen:
Si ha seguido al menos un tercio de los signos descritos anteriormente, esto puede indicar la manifestación de FOBU: el miedo a ser inútil.
El peligro del miedo a ser inútil radica en el hecho de que, como resultado de acciones no planificadas e ineficaces, el resultado deseado no se logra o no conduce a la satisfacción.
Al final del día, la persona termina agotada física y emocionalmente, lo que repercute en su salud general. Como no puede descansar por completo, después de recuperar un poco el aliento, vuelve a correr hacia la tronera y se fija una nueva meta.
Obviamente, es inalcanzable debido a la falta de fuerza y comprensión de qué es exactamente lo que una persona necesita. Burnout, agotamiento, procrastinación nuevamente. Y así sucesivamente en un círculo vicioso.
Además, cada turno se vuelve cada vez más difícil debido al aumento de la ansiedad, el pánico y los estados depresivos, así como a la pérdida de salud. En este sentido, es necesario desarrollar FOBU.
¿Cómo minimizar las manifestaciones del miedo a ser inútil?
Veámoslo con un ejemplo. Anfisa (nombre elegido al azar), impulsada por FOBU, decidió abrir su propio salón de belleza. Realmente quiero tener éxito como todos los que me rodean.
Trabaja duro, a menudo incluso perdido, piensa en el trabajo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, controla el trabajo de cada empleado para asegurarse de que sea perfecto, se involucra en todos los procesos y se esfuerza por complacer a todos. Como resultado, el FOBU sólo empeora y ella todavía se siente inútil, inútil e incapaz de nada.
Seis meses después, el salón cierra, lo que agrava aún más la situación del empresario.
¿Qué puede hacer Anfisa para minimizar esta alarmante manifestación?
Dependiendo de la situación, las recomendaciones para trabajar con FOBU pueden cambiar, pero las principales permanecerán sin cambios: desarrollar la autosuficiencia, la confianza, cultivar una posición responsable, trabajar para establecer metas estimulantes e inspiradoras basadas en valores verdaderos, aumentar la eficiencia operativa, establecer una rutina diaria con sistema obligatorio de descanso y restauración de recursos.