Wenn das Vorstellungsgespräch reibungslos verlief und Sie alle Fragen des Arbeitgebers beantwortet haben, sollten Sie es nicht überstürzen, die Übernahme einer neuen und vielversprechenden Position zu feiern.
Es ist besser, darüber nachzudenken, was Sie falsch gesagt haben, denn wegen einer Phrase wird der Arbeitgeber Sie nicht zurückrufen, selbst wenn er es versprochen hat.
Hier sind nur einige Beispiele, die Ihren Namen von der Liste streichen werden.
1. Sprechen Sie nicht über die seltsamen Angewohnheiten Ihres Vorgesetzten, lange Besprechungen abzuhalten, die Sie später dazu zwangen, nach der Arbeit lange zu bleiben.
2. Sprechen Sie nicht darüber, wie schnell und effizient Sie Ihre Aufgaben erledigt haben, aber Sie durften die Arbeit nicht vorzeitig verlassen.
3. Sprechen Sie nicht darüber, dass Sie in Ihrem vorherigen Job unterschätzt wurden – weder von Kollegen noch vom Management. Dies ist ein Zeichen für ein überhöhtes Selbstwertgefühl.
4. Versuchen Sie nicht, sich nach dem Zeitpunkt einer möglichen Beförderung zu erkundigen und versuchen Sie nicht, den Dienst ohne Probezeit anzutreten.
5. Sagen Sie niemals, dass Sie in Ihrem Lebenslauf alle Informationen zu Ihrer Person angegeben haben, insbesondere wenn der Arbeitgeber Sie auffordert, Angaben zu Ihrer Person zu machen.
In diesem Fall umfasst die richtige Antwort eine Beschreibung von Eigenschaften wie der Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten und Stressresistenz.
