Früher oder später muss sich jeder in einem neuen Team wiederfinden. Ein Jobwechsel oder ein Wechsel in eine andere Abteilung, ein Umzug an einen neuen Wohnort – all das ist ohne Einbindung ins Team im guten Sinne des Wortes nicht möglich.
Um im Eifer des Gefechts keinen Fehler zu machen, hören Sie auf gute Ratschläge.
Nehmen Sie keinen Kontakt auf
Bevor Sie reibungslose Beziehungen aufbauen, schauen Sie sich jeden Ihrer neuen Kollegen genauer an.
Sie können einen Fehler machen, wenn Sie eine Annäherung an denjenigen anstreben, der zuerst die Initiative ergriffen hat. Was ist, wenn das Team diese Person nicht mag?
Beeilen Sie sich nicht, Ihre Erfahrungen zu teilen
Auch hier gilt: Machen Sie sich zunächst mit Geschäftsprozessen vertraut und kritisieren, raten oder bewundern Sie dann. Es ist wichtig, dass Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten tatsächlich etwas ergeben.
Seien Sie versichert, dass Ihnen bereits jemand einen Misserfolg gewünscht hat und geduldig darauf wartet, dass Sie einen Fehler machen.
Versuchen Sie nicht, es allen recht zu machen
Die goldene Mitte ist eine freundliche Person, deren Verhalten vorhersehbar ist.
Aber von allen gemocht zu werden, von der Putzfrau bis zum Manager, ist eine zweifelhafte Eigenschaft. Die Leute werden sicherlich etwas Schlechtes denken.
Holen Sie die Schlüssel ab
Es wird nur dann möglich sein, normale Beziehungen zu Kollegen aufzubauen, wenn Sie in der Lage sind, ihre Absichten zu verstehen, ihre Stimmung und ihr Temperament zu spüren.
Dazu müssen Sie in der Lage sein, die Situation von außen zu betrachten, sich in die Lage Ihres Gesprächspartners zu versetzen und unnötige Streitigkeiten zu vermeiden.
Zuvor haben wir über 5 Tipps gesprochen, die Sie zu einer guten Führungskraft machen .
