Obwohl die Fähigkeit, Ziele zu erreichen, nicht nur die Grundlage für geschäftlichen Erfolg ist, gelingt es nicht jedem Unternehmer, seine Projekte umzusetzen.
Es stellt sich heraus, dass es 7 häufige Fehler gibt, die Sie daran hindern, Ihre Ziele zu erreichen.
Und wie man damit umgeht, sagte Anna Fomicheva, Expertin für Außenhandel.
Fehler Nr. 1: Sie zerlegen Ihre Ziele nicht in kleine Aufgaben.
Nehmen wir an, Ihr Ziel ist es, eine Million zu verdienen. Ein würdiger Traum für jeden angehenden Geschäftsmann. Aber Sie müssen es nicht nur wollen, sondern sich klar vorstellen, wie Sie dorthin gelangen.
Und natürlich schätzen Sie am Anfang nüchtern ein, was Sie haben. Wenn Sie kein Startkapital haben, müssen Sie danach suchen. Dann benötigen Sie einen klaren Geschäftsplan, die Einstellung kompetenter Fachkräfte, den Einkauf oder die Produktion von Waren und die Wahl eines Absatzmarktes. Und das sind nicht alle Schritte, die unternommen werden sollten.
So kann jedes Ziel in kleinere Aufgaben unterteilt werden und aus einem kurzlebigen Traum ein Plan werden. Dies wird dazu beitragen, die Angemessenheit der investierten Kosten – Geld, Zeit und Energie – zu beurteilen und die Ressourcen richtig zu verteilen.
Fehler zwei: Sie setzen sich unrealistische Ziele
Möglicherweise haben Sie nicht genug Energie oder Zeit für einige Ziele, die zu global sind. Das einfachste Beispiel: Sie entscheiden sich, in einem Jahr drei Fremdsprachen zu lernen – Englisch, Deutsch und Chinesisch.
Sie müssen gute Lehrer finden und jeder Sprache mindestens 2 Stunden pro Woche widmen. Dabei geht es nur um den Unterricht mit einem Lehrer, aber Sie müssen auch Hausaufgaben machen und mit einem Muttersprachler üben.
Tatsächlich wird Ihre gesamte Woche stundenweise geplant, und es ist gut, wenn Sie Zeit für Fitness, Treffen mit Freunden, Familie und Schlafen haben.
Vielmehr werdet ihr nur arbeiten und studieren, studieren, studieren. Träumen Sie also mit Bedacht. Wenn Sie nach der Zerlegung des Ziels feststellen, dass Sie es nicht erreichen, überdenken Sie Ihren Wunsch und tun Sie das, wofür Sie über genügend Ressourcen verfügen. Fangen Sie zum Beispiel damit an, nicht drei Sprachen zu lernen, sondern eine.
Fehler drei: Sie planen nur kurzfristig
Früher gab es Fünfjahrespläne, doch heute ziehen es viele Menschen vor, sich Ziele und Vorgaben für die kürzesten Zeiträume zu setzen. Ein Tag, eine Woche, ein Vierteljahr – und das reicht ihnen. Es ist ein großer strategischer Fehler, sich selbst und sein Unternehmen nicht langfristig zu sehen.
Nicht alle Ziele lassen sich einfach und schnell erreichen, und wenn man sich nicht ausreichend Zeit für die Umsetzung der Aufgaben gibt, wird nichts klappen – man erstickt und das Projekt scheitert. Daher ist es wichtig, angemessen zu planen und diese rechtzeitig anzupassen.
Fehler vier: Sie nehmen keine Perspektive ein
Jedes Ziel, jede Aufgabe oder jeder Traum kann und sollte bearbeitet werden. Wenn Sie mehrere Projekte gleichzeitig haben, gewöhnen Sie sich an, diese alle drei bis vier Monate zu überprüfen und Änderungen vorzunehmen. Vielleicht muss das eine pausiert werden, während das andere im Gegenteil in Umlauf gebracht und aufgepumpt werden muss.
Gewöhnen Sie sich außerdem an, Ihre Prioritäten und Schritte basierend auf den aktuellen Umständen in Ihrem Leben, Land oder Ihrer Wirtschaft neu zu formulieren. Erwarten Sie nicht, dass alle Ihre Wünsche zu 100 % erfüllt werden; das Erreichen von mindestens zwei Dritteln Ihrer Zielliste gilt als gutes Ergebnis.
Fehler fünf: Sie arbeiten mit den Zielen anderer Menschen
Sehr oft drängt uns die Gesellschaft Wünsche auf, die wir eigentlich nicht wollen. Frauen müssen heiraten und ein Kind bekommen, Männer müssen Geld für ein Haus verdienen, ein teures Auto kaufen und mit 45 Jahren Geschäftsführer eines Unternehmens werden. Auf diese Weise beeinflusst uns die Umwelt und drängt uns ständig zu Entscheidungen, die von außen auferlegt werden.
Scheuen Sie sich daher nicht davor, groß zu denken und genau zu analysieren, was Sie wollen. Ja, es kommt auch vor, dass die Umstände einen dazu zwingen, etwas sehr Wichtiges aufzugeben, aber für einen kompetenten Geschäftsmann ist jede Krise, auch eine kleine, eine Zeit der Chance. Und wenn er seine eigenen und nicht aufgezwungenen Ziele klar kennt, wird die Umsetzung nicht lange auf sich warten lassen.
Fehler sechs: Sie setzen Ziele basierend auf Emotionen
Aktiviert „Ich will es dringend!“ – und nun haben Sie es eilig, ein neues Ziel zu digitalisieren. Aber trennen Sie immer den emotionalen Impuls, der nichts als moralische Befriedigung bringt, von einer erfolgreichen Planung. Beziehen Sie nüchterne Berechnungen in Ihre Ziele ein und verlassen Sie sich auf Fakten, nicht auf momentane Impulse.
Fehler sieben: Es mangelt Ihnen an Disziplin und Motivation
Man kann ein Ziel nicht digitalisieren und erwarten, dass es dort irgendwie verwirklicht wird. Wenn es keine Möglichkeit gibt, zu Ihrem Ziel zu rennen, müssen Sie zumindest zu Fuß gehen und dürfen nicht einfach mit dem Strom schwimmen.
Um alles umzusetzen, braucht es Disziplin, Verantwortung und Willenskraft. Natürlich verdienst du damit nichts, aber für ein erfolgreiches Projekt musst du dich einfach anstrengen.
Sie haben beispielsweise beschlossen, einen Blog über einen gesunden Lebensstil zu starten und ihn dann zu monetarisieren. Zuerst müssen Sie den Weg eines gesunden Lebensstils einschlagen, dann nach und nach gesunde Gewohnheiten in Ihr Leben einführen, sich auf Inhalte einlassen und trainieren.
Um für Ihr Blog zu werben, benötigen Sie keinen Tag oder Monat, sondern viel Zeit und Ressourcen. Und gleichzeitig ist es wichtig, die Motivation nicht zu verlieren. Daher müssen alle Änderungen reibungslos, aber stabil, durchdacht und kontrolliert erfolgen.
Auch Ihre Ängste und negativen Einstellungen werden zum Hindernis auf dem Weg zum gewünschten Ziel. In der Regel bekommt der Mensch das alles von Kindheit an mit. „Du bist ein Verlierer!“, „Ich schaffe es ohne dich, fass mich nicht einmal an“, „Kein Talent und Fleiß helfen da nicht“ – ähnliche Sätze haben viele Kinder von ihren Eltern gehört.
Auch wenn sie erwachsen werden, spüren sie immer noch die Stimme eines erwachsenen Kritikers in sich. Aber Sie sollten verstehen, dass es hier nicht um Sie geht, sondern um Ihren Vater und Ihre Mutter. Sie sind mit ähnlichen Einstellungen aufgewachsen und können sich nichts anderes vorstellen.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, solche negativen Einstellungen zu überwinden.
Geben Sie Ihre Angst ein und versuchen Sie endlich, das zu tun, wovor Sie so große Angst hatten. Wenn es nicht funktioniert, überdenken Sie das Ziel und passen Sie es an. Vielleicht liegt das Problem an einem der sieben Fehler.
Laden Sie sich jeden Tag positiv auf, vermeiden Sie schlechte und traurige Nachrichten und kommunizieren Sie mit Menschen, die Sie mit ihrem ewigen Pessimismus in die Tiefe ziehen. Versuchen Sie, Manipulationen und Provokationen nicht zu erliegen. Positive Emotionen bringen das Ziel näher, negative Emotionen schieben es weiter weg.
Lernen Sie, einen Teil Ihrer Arbeit zu delegieren, insbesondere zu Hause. Sie können nicht alles alleine machen, es ist an der Zeit zu lernen, zumindest jemandem zu vertrauen. Dies ist besonders wichtig für das Debuggen von Geschäftsprozessen, bei denen Sie alleine und ohne Team nicht zurechtkommen.
Nehmen Sie sich Zeit für Entspannung und Hobbys, sonst ist ein Burnout vorprogrammiert. Es ist schwierig, nur eine Aufgabe zu erledigen, und es ist auch nicht notwendig. Sie werden nichts haben, womit Sie sich ernähren und vor Negativität schützen können.
Zuvor haben wir Ihnen erklärt, woran Sie einen schlechten Chef erkennen.
