Zuerst müssen Sie erkennen, warum Sie lernen müssen, Menschen zu verstehen.
Die Psychologin Lyudmila Ermakova erklärte, wie man lernt, Menschen zu verstehen: Tipps.
Vielleicht wurden Sie oft getäuscht oder müssen in einem neuen Team arbeiten. Die Beweggründe können unterschiedlich sein.
Im ersten Fall müssen Sie sich ehrlich eingestehen, ob Sie in der Position eines Opfers oder einer starken Person leben. Dem ersten Typ fällt es schwer, die Gesellschaft als eine Vielzahl von Menschen mit unterschiedlichen Charakteren und Wünschen zu akzeptieren.
Das Opfer ist voller Zweifel, Misstrauen und sucht ständig nach jemandem, dem es für sein Versagen die Schuld geben kann. Menschen zu verstehen bedeutet für solche Menschen, diejenigen zu finden, die manipuliert und beschuldigt werden können.
Wenn das Ziel, Menschen verstehen zu lernen, mit anderen Motiven verbunden ist, dann gilt es hier zunächst, sich selbst kennenzulernen, sich selbst und seine Verhältnisse verstehen zu lernen.
Achten Sie auf Ihre Gefühle im Umgang mit anderen Menschen, darauf, wie unser Körper reagiert, welche Emotionen im Kontakt mit Menschen entstehen. Wir können vieles verstehen und fühlen, sind es aber nicht gewohnt, uns selbst zu vertrauen.
Daher müssen Sie zunächst lernen, emotionale Intelligenz zu entwickeln und Ihren Körper und seine Signale zu beobachten. Bei jemandem schrumpft es und du willst weglaufen und dich verstecken oder angreifen.
Das bedeutet, dass diese Person nicht für Sie geeignet ist. Und wenn Sie bei der Kommunikation mit einer Person Wärme, Freude, einen entspannten Zustand und ein Gefühl der Sicherheit verspüren, dann können Sie dieser Person vertrauen. Körper, Unterbewusstsein und Emotionen lassen sich nicht täuschen.
Eine Person kann Gesten und Worte manipulieren, aber sobald Sie lernen, sich selbst zu hören, können Sie Enttäuschungen und viele Fehler bei der Kommunikation mit anderen Menschen vermeiden.
Durch Aufmerksamkeit und Beobachtung gegenüber Ihrem Gesprächspartner und den Menschen um Sie herum können Sie lernen, Menschen zu verstehen. Lesen Sie ihre einfachen nonverbalen Signale: Gestik und Mimik. Es ist beispielsweise einfach, mit emotionalen und positiven Menschen zu kommunizieren.
Sie sagen offen, was sie fühlen. Es ist viel schwieriger, verschlossene, negative Menschen zu verstehen. Die Gründe für ihr Verhalten können unterschiedliche Umstände sein: persönliche Traumata und Ziele, Misstrauen gegenüber der Welt um sie herum.
Und Sie müssen sie nicht ändern, sondern nur verstehen, wenn sie sprechen und handeln, geleitet von einem emotionalen Impuls oder verborgenen Absichten. Hier müssen Sie sich nicht nur auf persönliche Gefühle, sondern auch auf Beobachtungen verlassen.
Menschen können viele „Masken“ tragen und sich innerhalb festgelegter Grenzen halten. Und es ist äußerst schwierig zu verstehen, wie sie sich in bestimmten Situationen verhalten werden. In schwierigen Situationen zeigt jeder Mensch seinen wahren Charakter.
Wichtig hierbei ist die Fähigkeit, die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen. Denn wenn wir unsere eigene Vorstellung von einem Menschen haben, achten wir zunächst auf seine Taten, nicht auf seine Worte. Es kommt auch vor, dass Worte und Taten auseinandergehen.
Wenn Sie sich das klare Ziel gesetzt haben, Menschen verstehen zu lernen, dann brauchen Sie Übung und noch mehr Übung. Sie können es nur erreichen, indem Sie mit verschiedenen Menschen kommunizieren. Erweitern Sie Ihren Bekanntenkreis, beobachten Sie ihn, üben Sie Kommunikationsfähigkeiten.
Es ist wichtig zu lernen, auf sich selbst zu hören und sich selbst zu vertrauen. Entwickeln Sie Beobachtungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften werden Ihnen definitiv helfen, Menschen zu verstehen.
Und vor allem zeigen Sie Respekt und lernen Sie, nicht nur Mängel, sondern auch Vorteile und Stärken zu erkennen. Suchen Sie darüber hinaus nach ihren Manifestationen in jeder menschlichen Handlung. Und dann wird er selbst danach streben, besser zu werden.
