Bei Vorstellungsgesprächen passieren unterschiedliche Dinge. Es kommt vor, dass Kandidaten für eine Stelle keine Ahnung haben, was die Organisation tut und wo sie sinnvollerweise einige Zeit verbringen werden.
Aber das ist nicht die schlechteste Antwort.
Laut Daniel Haarburger, CEO von Woof, war die schlechteste Antwort, die er während eines Vorstellungsgesprächs erhielt, eine Frage zum Alltag des Kandidaten.
Nachdem ich es gehört hatte, war sofort klar, wie das Gespräch ausgehen würde.
Vielleicht war die Antwort aufrichtig, aber die Person übertrieb es und sagte, dass ihr Leben ein Chaos sei und sie keine Ahnung habe, was sie tue.
Gleichzeitig betont Haarburger, dass Ehrlichkeit in solchen Situationen im Vordergrund steht und Arbeitgeber bewusst versuchen, die Schwächen des Bewerbers herauszufinden.
Aber gerade in diesem Fall wäre es notwendig, die Ursache des herrschenden Chaos zu verstehen und dann über die Arbeit nachzudenken.
Zur Information
Ein Vorstellungsgespräch ist ein Treffen mit einem potenziellen Arbeitgeber oder seinem Vertreter bei der Bewerbung um eine Stelle, um sich kennenzulernen und zu verstehen, wie gut Arbeitgeber und Bewerber zusammenpassen.