Ein Mann, der weiblicher Kritik ausgesetzt ist, wird sich wahrscheinlich nicht so verhalten, wie seine Partnerin es will.
Während eines Showdowns wirken die kategorischen Phrasen von Frauen wie ein lähmendes Mittel auf einen Mann, und es kann sein, dass er ganz aufhört, die Initiative zu ergreifen.
Frauen, die dies tun, sollten nicht nur Vorwürfe vermeiden, sondern auch wissen, wie man richtig kritisiert, damit das, was sie hören, die gewünschte Wirkung hat.
Hier sind einige Tipps, die die Situation radikal verändern werden.
Wenn Sie möchten, dass Ihre Worte das Herz und den Verstand eines Mannes erreichen, dann kritisieren Sie ohne negative Emotionen, manchmal mit Ironie und manchmal in einen Witz verwandeln.
Es besteht keine Notwendigkeit, Wut und Aggression zu zeigen, nur positive Emotionen können eine Reaktion hervorrufen.
Ein alter Trick, aber er funktioniert. Sagen Sie dem Mann, was für ein toller Kerl er ist und dass Sie ohne ihn umfallen würden. Und bitten Sie sie dann sanft, das zu wiederholen, was Ihnen nicht passt.
Es ist unwahrscheinlich, dass er dies als Vorwurf auffassen wird.
Vermeiden Sie direkte Vorwürfe. Anstatt ihn dafür zu schelten, was er nicht oder falsch getan hat, sagen Sie ihm einfach, wie verärgert Sie sind, und drücken Sie Ihre Gefühle aufrichtig aus.
Wenn Sie gleichzeitig keinen Tropfen Wut zeigen, sondern eine Träne vergießen, dann wird der Mann gerührt sein und seine Schuld büßen wollen.
Es ist nicht nötig, die Hände zu ringen und zu klagen, um sich daran zu erinnern, wovor deine Mutter dich gewarnt hat, als du mit deinem Mann zum Altar gegangen bist.
Wenn etwas nicht geklappt hat, rate mir, es anders oder sogar ein anderes Mal zu machen. Aber versuchen Sie nicht, alle Mängel zu verallgemeinern und aufzulisten.
Wenn Sie beschließen, mit Freunden, Verwandten und Kindern über das Versagen eines Mannes zu sprechen, seien Sie vorsichtig.
Er könnte zu dem Schluss kommen, dass Sie ihn nicht länger unterstützen, und Ihr vorschnelles Handeln könnte die Beziehung ruinieren.
Zur Information
Kritik ist ein Urteil über die Vorzüge und Nachteile jeder Arbeit, Analyse, Bewertung der Phänomene eines beliebigen Bereichs menschlicher Tätigkeit.