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Le ministère du Travail a expliqué à quelles primes d'incitation les jeunes spécialistes ont droit en Biélorussie
11.09.2024 10:18
Mis à jour le: 27.09.2024 21:06
Le ministère du Travail et de la Protection sociale de Biélorussie a expliqué quelles primes d'incitation sont prévues pour les jeunes spécialistes.
Les informations pertinentes ont été publiées sur la chaîne télégraphique officielle du département.
Selon les informations fournies, s'il s'agit d'organisations commerciales, l'employeur peut déterminer lui-même le système salarial.
Y compris le droit d'établir de manière indépendante la composition des salaires et des primes d'encouragement.
Il peut également fixer lui-même des paiements supplémentaires pour les jeunes spécialistes », indique le message.
Complexe agro-industriel
Quant aux jeunes spécialistes de formation supérieure et secondaire spécialisée, employés dans les organisations du complexe agro-industriel.
Cette catégorie de travailleurs perçoit un complément mensuel dont le montant dépend de l'ancienneté.
En particulier, pour les deux premières années de travail, le paiement supplémentaire est déterminé à hauteur de 0,46 du taux de base (à partir du 1er septembre, il s'agit de 116 roubles 40 kopecks).
Au cours des trois prochaines années - 0,69 du taux de base (174 roubles 60 kopecks).
Employés de l'État
Pour les jeunes professionnels travaillant dans le secteur public, les primes d'encouragement sont déterminées sur la base des décisions des agences gouvernementales compétentes.
En particulier, pour les employés des institutions subordonnées au ministère de l'Éducation et au ministère de la Culture, ces versements iront de 20 à 45 % du salaire.
Pour les salariés des organisations subordonnées au ministère des Sports, ce chiffre varie de 10 à 50 % du salaire.
Organisations du ministère de la Santé - de 20 % à 50 % du salaire, ministère du Travail - 10 % du salaire.
Travailler dans des zones radioactives
Les diplômés des collèges et universités envoyés travailler ou servir dans des zones contaminées par la radioactivité ont droit à des paiements annuels allant de 14,5 à 21,5 unités de base (de 580 à 860 roubles).
L'ampleur dépend de la durée des travaux dans les zones radioactives, a précisé le ministère du Travail.
Ainsi, après la première année de travail, les paiements seront 14,5 fois le montant de base (580 roubles).
Après deux ans de travail - 17,5 de base (700 roubles), après trois - 21,5 de base (860 roubles).
De plus, les jeunes spécialistes envoyés dans des zones de contamination radioactive ont droit à des paiements forfaitaires pour des travaux dans le cadre d'un contrat.
Leurs tailles :
– 200 de base (8 000 roubles) – pour ceux qui ont signé un contrat de 5 ans après le 31 décembre 2012 pour travailler dans des organisations situées dans des zones avec droit à la réinstallation et à la réinstallation ultérieure ;
– 300 de base (12 000 roubles) – si un deuxième contrat a été conclu pour 5 ans après cinq ans de travail aux termes du premier contrat.
Décret gouvernemental
Le ministère a également souligné que le décret gouvernemental a établi des augmentations de salaire grâce à l'attribution de fonds supplémentaires.
Ces allocations s'appliquent à tous les domaines - tant aux organisations budgétaires qu'aux organisations autonomes.
Le montant des primes dans ces derniers est fixé par l'employeur en fonction des capacités financières de l'organisation.
Dans les organismes budgétaires, ce montant est limité à 18 % du montant des salaires, résume le ministère.
