Desde el 1 de julio, en Bielorrusia se modificó el procedimiento para asignar y pagar las prestaciones por maternidad.
Y a partir del 1 de enero del próximo año, cambiará la legislación sobre prestaciones estatales para las familias que crían hijos.
Así lo recordó el servicio de prensa del Ministerio de Trabajo y Protección Social en Telegram.
En primer lugar, si una mujer que espera un hijo tiene varios trabajos, tiene derecho a tomar una licencia por enfermedad en su lugar de trabajo principal y continuar trabajando a tiempo parcial, esto no será una violación.
En segundo lugar, a partir del 1 de enero del próximo año, el monto mínimo de las prestaciones por embarazo, parto y cuidado de niños menores de 14 años se calculará a partir del salario mínimo.
En tercer lugar, si una mujer embarazada que se encuentra de baja por maternidad para cuidar de un hijo menor de tres años no interrumpe su baja por maternidad o no han transcurrido seis meses desde su finalización, la prestación puede calcularse sobre una base real, como exige la Ley ley, o en el importe de la prestación de maternidad anterior.
Se aplica un indicador más favorable. Es decir, una madre que no va a trabajar recibirá tanto una prestación por cuidado de hijos del 100% como una prestación de maternidad completa.
Para información
La prestación por maternidad es uno de los tipos de seguro social, expresada en una suma de dinero pagada a una mujer en total durante todo el período de baja por maternidad.