¿Necesita un día libre antes de las vacaciones de Año Nuevo para algo importante?
Te contamos cómo puedes conseguirlo.
Según el canal Telegram del Ministerio de Trabajo y Protección Social, puedes tomarte un día libre (un día de descanso sin guardar tu salario), si lo tienes.
Se concede tiempo libre para las horas extraordinarias y el trabajo en días festivos, fines de semana y días festivos.
En segundo lugar, puede tomar vacaciones por su cuenta (sin paga) o con paga, siempre que su pago esté previsto por los empleadores o por un convenio colectivo/otro acto legal local de la organización.
Esta licencia se concede por motivos familiares, domésticos y otros motivos válidos previa solicitud por escrito del empleado.
Además, podrás utilizar parte de tus vacaciones. Si las vacaciones laborales no están programadas para las vacaciones de Año Nuevo, el empleador puede acomodar al empleado y proporcionarle parte de las vacaciones, incluido el cambio del calendario de vacaciones.