Contenido
Cómo entender que te quieren despedir: los expertos han enumerado 5 señales seguras
16.07.2023 21:30
El trabajo es una condición importante para una vida social exitosa, por lo que su pérdida para muchos es estresante y motivo de depresión.
Si una persona toma por sí misma la decisión de cambiar de trabajo, esto no se convierte en una causa de estrés ni de otras experiencias emocionales que no sean las más agradables.
Si la iniciativa proviene del equipo o de la dirección, siempre duele.
¿Qué 5 señales no se deben ignorar?
Los colegas te evitan y no quieren ayudarte.
Si anteriormente tenía buenas relaciones con sus colegas, llenas de ayuda mutua y comprensión, entonces los cambios repentinos de actitud deberían alarmarlo.
También vale la pena señalar que en tales casos los colegas comienzan a mantener la distancia y no se comunican a menos que sea absolutamente necesario.
"Bajo supervisión"
Si su jefe busca un motivo para despedirlo, entonces comienza a mostrar interés directo en sus actividades y disciplina laboral.
Si antes el jefe se mostraba comprensivo con las deficiencias menores, las pausas para el café y los retrasos, en tales casos la situación cambia.
Formalmente, se le debe informar sobre varias infracciones graves, ante las cuales el jefe anteriormente hizo la vista gorda. En el futuro, le resultará fácil referirse al hecho de que usted rompió las reglas muchas veces y no hizo bien sus tareas.
Premios
Los expertos recuerdan que siempre se destaca a los empleados valiosos y se intenta estimularlos económicamente. Si ha olvidado la última vez que recibió un buen bono, entonces este es un claro motivo de reflexión.
Sin promoción
A veces, la dirección quiere que el empleado abandone el equipo por su cuenta. En tales casos, el aumento se retrasará indefinidamente.
Si es un empleado prometedor, le resultará difícil trabajar sin un crecimiento profesional.
Otras reglas
En muchos grupos existen prohibiciones que se permite violar. Digamos que tu jefe es fiel al hecho de que puedes hablar por teléfono mientras trabajas, pedir tiempo libre temprano o llegar un poco tarde.
Si las reglas estrictas comienzan a aplicarse solo a usted, esto significa que el jefe está buscando una razón formal para el despido.
