¿Qué cosas molestan más a menudo a un jefe y a su empleado?

24.12.2024 10:20

Incluso los empleados más calificados se enfrentan a la irritación de su jefe.

Entonces, ¿qué estropea estas relaciones?

En primer lugar, se trata de defectos humanos universales: la falta de puntualidad, el engaño y la deshonestidad, que irritan a las personas en las relaciones cotidianas.

En segundo lugar, las cualidades y acciones de los subordinados directamente en sus actividades profesionales.

Falta de iniciativa e inercia.

Es molesto para un jefe presionar constantemente a sus empleados para que completen tareas relacionadas.

Contrastarte con tus colegas como el mejor empleado

Esta situación suele provocar conflictos en el equipo, que reducen la productividad.

Aislamiento y autonomía del empleado

Las preguntas y aclaraciones que no se hacen a tiempo pueden llevar la solución de un problema en una dirección completamente diferente, dedicando así mucho más tiempo a completar la tarea.

Cortesía excesiva

Pedir disculpas constantemente y guardar las apariencias es muy agotador.

No debes disculparte cada vez si quieres pedirle consejo a tu jefe o si necesitas ir a su oficina.

Ser demasiado optimista acerca de los planes y objetivos.

Por esta razón, la evaluación de resultados es inadecuada.

Evitación de responsabilidad

Las excusas y excusas constantes son increíblemente molestas.

Falta de concentración y distraimiento. Es difícil confiar en una persona con tales cualidades.

Si un empleado se olvida constantemente de traer algo necesario, enviar una carta importante o asistir a una reunión, esto crea inconvenientes innecesarios y solo agrava la irritación del jefe.

Familiaridad y familiaridad

Bromas inapropiadas, apodos, diminutivos, abrazos: esto no tiene cabida en el trabajo.

Manipulación, transferir su trabajo a otra persona.

El jefe asigna la tarea al empleado del que quiere obtener el resultado y no tiene sentido entregársela a su colega.

Y no debemos olvidar que todos los que nos rodean son simplemente personas. La responsabilidad confiada al jefe le obliga a ser quisquilloso y exigente.

Evitar aquellas cosas que irritan al jefe asegurará una interacción cómoda para todas las partes en el proceso.

Anteriormente te conté cómo dejar de vivir de sueldo a sueldo .

Revisado por los editores

Autor: Vitaly Kisterny Editor en jefe