Ocultar o resaltar: qué interruptores de color es mejor elegir

11.07.2023 13:00

Incluso los detalles más pequeños, como los interruptores de luz, pueden marcar una gran diferencia a la hora de crear un diseño interior.

Pueden ser visibles y visualmente interesantes, o pueden estar camuflados, casi ocultos: tú decides.

ADVICE.NEWS compartió algunos trucos que los diseñadores de interiores suelen utilizar al elegir los colores de estos elementos.

Contraste

A menudo se recomienda elegir un color de interruptor de luz que contraste con el color de la pared para garantizar la visibilidad y la facilidad de uso.

Por ejemplo, si sus paredes son claras, elegir un color de interruptor más oscuro puede crear un contraste visual que lo haga más visible y accesible.

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Foto: © Belnovosti

Camuflaje

Por otro lado, si prefieres un aspecto más cohesivo y sobrio, puedes elegir un interruptor que combine con el color de la pared.

Este enfoque puede ayudar a que el interruptor se mezcle y sea menos notorio, creando una apariencia limpia y cohesiva.

Estilo y decoración

Si tiene un tema o combinación de colores específicos, elija un color de interruptor que lo complemente o combine.

Por ejemplo, en una habitación en la que predominan los tonos cálidos, un interruptor de luz de un color cálido a juego, como el beige o el marrón, puede mejorar la estética general.

Subsecuencia

Algunos propietarios prefieren mantener la coherencia en toda la decoración utilizando el mismo color de interruptor de luz en todas las habitaciones.

Para este fin se suelen utilizar colores neutros como el blanco, el blanquecino o el gris.

Disponibilidad y visibilidad

Si la visibilidad y la accesibilidad son importantes, especialmente para personas con discapacidad visual o en zonas poco iluminadas, se recomienda elegir un color de interruptor de luz que contraste significativamente con el color de la pared.

Autor: Elena Shimanovskaya Editor de recursos de Internet.

Contenido
  1. Contraste
  2. Camuflaje
  3. Estilo y decoración
  4. Subsecuencia
  5. Disponibilidad y visibilidad