In den letzten fünf Jahren stiegen die Reallöhne in Weißrussland um 25,3 %.
Diese Zahl wurde vom Nationalen Statistischen Komitee bekannt gegeben und stellte fest, dass das nominelle aufgelaufene Durchschnittsgehalt im September dieses Jahres 2.313,9 Rubel betrug.
Und das höchste Durchschnittsgehalt wurde nach Angaben der Abteilung in der Hauptstadt beobachtet – im September wurden den Mitarbeitern 3.058 Rubel und 30 Kopeken gezahlt.
Regionen und Mitarbeiter
Zu den TOP 3 gehörten auch die Regionen Minsk und Gomel mit Indikatoren von 2.367 bzw. 2.095,1 Rubel.
Als nächstes folgen die Regionen Grodno (2.067,9 Rubel), Brest (2.063,6) und Witebsk (1.963,9).
Den letzten Platz belegte die Region Mogilev, wo die Arbeiter im September durchschnittlich 1.949 Rubel 80 Kopeken erhielten.
Unter letzteren können sich übrigens Vertreter des Informations- und Kommunikationssektors mit den höchsten Gehältern rühmen – Belstat berichtet, dass sie im Durchschnitt 5.474,3 Rubel erhielten.
Dahinter stehen Finanziers und Versicherer (3.312,4 Rubel) sowie Arbeitnehmer aus der Kategorie „Berufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten“ (2.894,3 Rubel).
Es folgen Baugewerbetreibende (2.822,8), Industriearbeiter (2.570,3) und Vertreter der Bereiche Transport, Lagerhaltung, Post- und Kurierdienste (2.302,2).
Bitte beachten Sie, dass es sich bei allen oben genannten Zahlen um durchschnittliche statistische Indikatoren handelt.
Das tatsächliche Bild kann abweichen. Beispielsweise liegen die Gehälter in Weißrussland heute weit über dem statistischen Durchschnitt.
Bis zu 10.800 Rubel
So gibt es in der Datenbank der staatlichen Arbeitsverwaltung eine Stelle, bei der der Arbeitgeber einem potenziellen Arbeitnehmer ein Gehalt in Höhe von 10.000 bis 10.800 Rubel anbietet.
Wir sprechen über einen Vorschlag von Beltelecom (Minsk), das eine Stelle als stellvertretender Generaldirektor für Wirtschafts- und Handelsfragen frei hat.
Das Unternehmen benennt folgende Fachaufgaben:
– Leitung der Umsetzung einer einheitlichen Wirtschaftspolitik;
– Management der Entwicklung langfristiger und aktueller Prognosen der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung, Geschäftspläne für die Entwicklung der Organisation;
– Schaffung eines Unternehmensentwicklungsmodells im Hinblick auf innovative Aktivitäten;
– Festlegung der Hauptrichtungen, der Vertriebsstrategie, Möglichkeiten zur Verbesserung der Kommunikationsdienste und der Marktförderung;
– Koordinierung der Arbeiten zur Bereitstellung von Telekommunikationsdiensten für Verbraucher;
– Marketingführung;
– Definition des Konzepts von Werbeveranstaltungen;
– Verwaltung der Finanzaktivitäten des Unternehmens.
Darüber hinaus wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass der Bewerber für die Stelle über gute Englischkenntnisse verfügen sollte.
Darüber hinaus muss er über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung verfügen. Bildung – höher.
Ab 7.500 Rubel
An zweiter Stelle in einer Art Rangliste der höchsten Herbstgehälter in Weißrussland stehen Beträge von 8.000 bis 8.139 Rubel.
So bietet die Firma „Profistil“ aus der Region Minsk dem stellvertretenden Generaldirektor genau 8.000 Rubel an.
Und der Fußballverein Arsenal aus Dzerzhinsk verspricht, dem Sportler-Trainer monatlich 8.139 Rubel 53 Kopeken zu zahlen.
An dritter Stelle stehen mehrere Stellenangebote des Bayelosy-Büros des Kantonszentrums für internationalen Austausch und Zusammenarbeit (Minsk).
Das Unternehmen ist bereit, einem Manager und stellvertretenden Leiter für ideologische Arbeit 7.500 bis 7.800 Rubel zu zahlen.
Ein ähnliches Gehalt ist für den stellvertretenden Leiter der Informationstechnologie und den Übersetzer vorgesehen.
