Ja, es ist nicht einfach, einen Job zu finden, aber manchmal ist das Aufgeben um ein Vielfaches schwieriger.
Um den Trennungsprozess so stressfrei wie möglich zu gestalten, empfiehlt es sich, die Regeln für eine ordnungsgemäße Kündigung zu beachten.
Versuchen Sie zunächst, das Management über Ihre bevorstehende Entlassung zu informieren. Tratschen Sie nicht mit Kollegen, denn ein Gespräch mit Ihren Vorgesetzten kann Ihre Entscheidung stark beeinflussen.
Sie machen Ihnen möglicherweise ein solches Angebot, dass Sie sich entscheiden zu bleiben. Wie dem auch sei, erst nach einem offiziellen Gespräch und der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung können Sie Ihren ehemaligen Mitarbeitern ohne Angst und ohne fünf Minuten Ihre Entscheidung mitteilen.
Natürlich sind Sie nicht dazu verpflichtet, sich bei der Geschäftsleitung zu melden und ihr die wahren Gründe für Ihre Entlassung darzulegen, aber denken Sie dennoch über die Argumente nach, um Ihrem Chef eine überzeugende Antwort zu geben.
Und Sie können sicher sein, dass Sie nach den Gründen Ihrer Kündigung gefragt werden.
Beginnen Sie Ihr Gespräch mit Dankesworten an den Manager und betonen Sie, dass Sie durch die Zeit in diesem Unternehmen viel gelernt haben und ein wichtiger Abschnitt in Ihrem Leben war.
Man muss sich in gutem Einvernehmen trennen, auch wenn einem die Arbeitsbedingungen und -methoden nicht immer gefielen.
Vergessen Sie nicht, das Management um gute Empfehlungen zu bitten. Sie werden Ihnen auf jeden Fall nützlich sein.
Räumen Sie Ihren Arbeitsplatz auf. Lassen Sie Ihre unnötigen Papiere nicht in Schreibtischschubladen. Sortieren Sie Ihre Dokumente.
Stellen Sie sich vor, dass Sie nach einiger Zeit auch an einen neuen Arbeitsplatz in einem neuen Unternehmen kommen und sich freuen würden, dass dieser Ort für Sie vorbereitet wurde.
Wenn Sie es für nötig halten, können Sie eine Abschiedsparty für Ihre Kollegen veranstalten.
Vielleicht müssen Sie diesen Menschen mehr als einmal in Ihrem Leben begegnen, und wenn Sie am Ende die Chance haben, die angenehmsten Eindrücke von sich zu hinterlassen, warum nicht?
Darüber hinaus verdienen Menschen, die schon lange mit Ihnen zusammenarbeiten, ein Abschiedswort und Dankbarkeit für den gemeinsamen Weg.
Und das Wichtigste: Entschuldigen Sie niemanden. Am Ende haben Sie jedes Recht, zu tun, was Sie für richtig halten!
Zuvor habe ich Ihnen erklärt, wie Sie aufhören können , von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck zu leben.
