Überstunden gefallen selten jemandem, aber es ist beängstigend, sie abzulehnen, weil das Risiko besteht, dass die Beziehungen zum Management ruiniert werden.
Denn Arbeitsbedingungen, Bezahlung und Karriere hängen maßgeblich vom Chef ab.
Aber ich möchte meine Zeit, Energie und Mühe auch nicht für „Dankeschön“ mit zusätzlicher Arbeit verschwenden.
Wie kann man seinen Chef richtig ablehnen, um die Beziehung zu ihm nicht zu ruinieren?
Fragen Sie nach der Bezahlung
Diese Frage ist für viele unangenehm, aber jede zusätzliche Arbeit muss bezahlt werden. Dies zeigt sofort Ihre Bereitschaft, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, allerdings gegen eine materielle Belohnung.
War die angebotene Stelle unbezahlt, wird sie in den meisten Fällen einem anderen Mitarbeiter angeboten.
Äußern Sie Bedenken hinsichtlich der Qualität der aktuellen Arbeit
Sie können sich immer darauf berufen, dass zusätzliche Verantwortung ein Hindernis für die einwandfreie Erledigung Ihrer Aufgaben darstellt.
Das ist durchaus ein würdiges Argument für Sie.
Zeigen Sie auf einen würdigeren Kandidaten
Ja, diese Methode kann aus freundschaftlicher Sicht nicht als einwandfrei bezeichnet werden, ist aber durchaus anwendbar. Sie können jederzeit auf eine erfahrenere Person verweisen, die die gestellte Aufgabe viel besser bewältigen kann als Sie.
