Es ist äußerst wichtig, gute Beziehungen zu den Arbeitskollegen aufzubauen, da wir viel Zeit mit ihnen verbringen.
Eine angespannte Beziehung wirkt sich nicht nur negativ auf Ihren Zustand, sondern auch auf Ihren Arbeitsablauf aus.
Wie erkennt man, dass ein Kollege einen nicht mag?
Die Person versucht, so wenig Zeit wie möglich mit Ihnen zu verbringen.
Viele Kollegen kommen sich näher, reden in den Pausen, gehen gemeinsam Mittag- oder Kaffeepausen. Manche Menschen haben eine so herzliche Beziehung, dass sie nach der Arbeit Zeit verbringen können.
Wenn eine Person versucht, nicht länger als die vorgesehene Zeit bei Ihnen zu bleiben, dann sprechen wir kaum von Mitgefühl.
Mangel an Hilfe
In einem freundlichen Team sind die Kollegen immer bereit, mit nützlichen Ratschlägen oder ihren Taten zu helfen. Wenn ein Kollege sich ständig weigert, zu helfen, deutet dies darauf hin, dass zwischen Ihnen kein Mitgefühl besteht.
Erzwungene gemeinsame Zeit
Wenn man zum Beispiel gemeinsam auf Geschäftsreise geht oder am selben Projekt arbeiten soll, dann liegt im wahrsten Sinne des Wortes Anspannung in der Luft.
Sie besprechen nur Arbeitsthemen und verbringen den Rest der Zeit in Stille.
