Wenn Sie viele Jahre lang dieselbe Position innehaben und Tag für Tag eintönige Arbeit verrichten, müssen Sie sich früher oder später auf ein emotionales Burnout einstellen.
Daher ist es wichtig, die Kommunikation mit dem Management aufrechtzuerhalten und Ihre Karriere voranzutreiben. Allerdings sollten Sie damit rechnen, dass nicht jeder befördert wird.
Wir geben einige Tipps für diejenigen, die sich beweisen und von ihren Vorgesetzten anerkannt werden wollen.
Bitten Sie nicht um eine Gehaltserhöhung, wenn Sie noch nicht bereit sind.
Bevor Sie um eine Gehaltserhöhung bitten, stellen Sie sicher, dass Sie vollständig auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet sind. Manche Menschen brennen nach einer Beförderung schnell aus und geben ihren Job auf, weil sie der Arbeitsbelastung nicht gewachsen sind.
Arbeiten Sie daran, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, und stellen Sie sich dann vor, dass Sie bereits befördert wurden. Wenn dieser Gedanke Sie immer noch ängstlich und unsicher macht, sind Sie möglicherweise noch nicht bereit für eine Beförderung. Sie können andere täuschen, aber es ist schwieriger, sich selbst zu täuschen.
Seien Sie sichtbar
Bleiben Sie nicht im Schatten: Anstatt vom Radar zu verschwinden, geben Sie sich alle Mühe, sich von Ihren Kollegen abzuheben. Zeigen Sie Initiative, erfüllen Sie Ihre Aufgaben mit wenig Übermaß und nehmen Sie aktiv am Leben des Projekts oder Unternehmens teil.
Lerne neue Dinge
Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten ist eine Voraussetzung für den Aufstieg auf der Karriereleiter. Vergessen Sie soziale Medien und andere Ablenkungen und konzentrieren Sie sich auf die Selbstverbesserung.
Zeigen Sie Stabilität
Vermeiden Sie häufige Jobwechsel, da Unternehmen lieber stabile Mitarbeiter einstellen. Ein ständiger Jobwechsel weist auf die Unzuverlässigkeit des Kandidaten hin, was die Aufstiegschancen verringert, selbst wenn der Mitarbeiter seine Aufgaben gut erfüllt und keine Beschwerden hat.
Zuvor haben wir Ihnen erklärt, wie Sie mit Überlastung umgehen können, wenn Ihr Urlaub noch in weiter Ferne liegt.
