Für viele Menschen kann eine unerwartete Entlassung eine schwere Prüfung sein, die nur sehr schwer mit Würde zu meistern ist.
Nicht jeder kann sich bei einem Jobverlust richtig verhalten.
An welche drei Geheimnisse sollte man sich erinnern?
Analysieren Sie Ihre Fehler
Manchmal möchten wir nicht zugeben, dass wir in irgendeiner Weise nicht perfekt waren: Es ist viel einfacher, die Schuldigen bei unseren Kollegen und dem Management zu suchen.
Diese Position ermöglicht es uns jedoch nicht, unsere Mängel objektiv einzuschätzen, sodass wir aus dieser Erfahrung nichts Wertvolles lernen.
Wenn Sie möchten, dass Ihr nächster Job besser ist als der vorherige, empfehlen Experten, Ihre Mängel in Ihrer Arbeit zu analysieren. Dies trägt zum Schutz vor zukünftigen Ausfällen bei.
Suchen Sie nicht gleich nach einem neuen Job
Manche Menschen beginnen buchstäblich am ersten Tag nach ihrer Entlassung mit der Arbeitssuche. In solchen Momenten können wir nicht die richtige Entscheidung treffen, da wir von negativen Emotionen getrieben werden.
Daher lohnt es sich, mindestens eine Woche Pause einzulegen.
Denken Sie an Ihre Zukunft
In Zeiten, in denen wir nicht an Arbeitspflichten gebunden sind, besteht eine gute Gelegenheit, über einen Wechsel des Tätigkeitsfeldes nachzudenken. Es ist möglich, dass Sie es einfach satt haben, das zu tun, was Sie früher getan haben.
Manchmal lohnt es sich, etwas anderes auszuprobieren, um ein glücklicherer Mensch zu werden.
