Neujahr ist eine Zeit voller Spaß, Vorfreude auf Wunder und freudiger Hektik. Wir schmücken den Weihnachtsbaum, wählen Geschenke aus, bereiten köstliche Gerichte für die festliche Tafel zu und laden Gäste ein.
Allerdings führt diese magische Nacht oft zu Meinungsverschiedenheiten in der Familie. Vor allem, wenn auch seine Mutter unter den Eingeladenen ist.
Warum kann eine Schwiegermutter Konflikte verursachen?
Jeder von uns hat seine eigenen Vorstellungen von der idealen Neujahrsfeier. Manche Menschen möchten bestimmte Gäste sehen, andere möchten keinen Schritt von kulinarischen Traditionen abweichen, für andere ist es besonders wichtig, ein bestimmtes Geschenk zu erhalten.
Aufgrund dieser Unterschiede kann es insbesondere zwischen der jungen Hausfrau und der Mutter ihres Mannes zu Missverständnissen kommen.
Was tun, um Konflikte zu vermeiden?
Beginnen wir mit der Auswahl der Geschenke. Wenn Sie auf der Suche nach einem Geschenk für Ihre Schwiegermutter sind, versuchen Sie, ihren Geschmack und ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Aber es reicht nicht aus, der „zweiten Mutter“ eine Geschenktüte in die Hände zu geben: Bedanken Sie sich unbedingt bei ihr für die Unterstützung, die sie Ihrer Familie schenkt, sowie dafür, dass sie einst Ihrem Mann das Leben geschenkt hat.
Indem Sie Ihren Respekt und Ihre Wertschätzung zum Ausdruck bringen, wird eine warme Atmosphäre im Haus herrschen.
Betrachten wir eine weitere potenzielle Konfliktzone – den Feiertagstisch. Wenn Sie wissen, dass Ihre Schwiegermutter besondere kulinarische Vorlieben hat, versuchen Sie, diese zu befriedigen – kochen Sie ein paar Gerichte, die sie mag.
Versuchen Sie schließlich, die Unterstützung Ihres Mannes zu gewinnen. Lassen Sie ihn im Voraus mit seiner Mutter darüber sprechen, wie sehr Sie sich bemühen, einen schönen Urlaub zu gestalten, und bitten Sie sie um Geduld.
So reagieren Sie auf die Kritik Ihrer Schwiegermutter
Wenn Ihre Schwiegermutter trotz aller Bemühungen immer noch etwas findet, worüber sie sich beschweren kann, reagieren Sie geduldig auf Kritik.
Jeder hat das Recht auf seine Meinung – behalten Sie sie im Kopf.
Wenn Sie ruhig und freundlich reagieren, können Sie eine Eskalation des Konflikts vermeiden.
