So sollte sich ein überflexibler Mensch verhalten: 4 Tipps, damit sich niemand ausnutzt

30.03.2023 20:00
Aktualisiert: 14.04.2023 23:32

Niemand ist vor dem Einfluss anderer gefeit. Bis zu einem gewissen Grad erliegt jeder ihm.

Jemand könnte zu nachgiebig sein, jemand, der nicht ablehnen kann. Diese Person wird wahrscheinlich ausgenutzt, was sie nicht zulassen möchte.

Man muss die Situation nicht ad absurdum führen, man muss sich nicht allen unterordnen. Es gibt Betriebsräte, die das verhindern.

Analysieren Sie die Gründe

Wann wurde selbstlose Hilfe zur Norm? Wann haben sie damit begonnen? Wer macht das und wie oft? Die Beantwortung solcher Fragen ist notwendig, um eine Verhaltensstrategie zu entwickeln.

Sie sollten auch überlegen, ob die Verwendung eine solche ist. Jeder bringt sein eigenes Konzept in diese Definition ein, da die Grenzen bei jedem unterschiedlich sind.

Menschen
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Folge den Worten

Es wird empfohlen, die von Ihnen gehaltenen Reden im Auge zu behalten. Aber im Falle einer Manipulation müssen Sie auf die Sprache einer anderen Person achten. Wenn es viele Komplimente gibt, wenn das Lob kein Ende nimmt, dann sollten Sie vorsichtig sein.

Auf diese Weise kann der Gesprächspartner seine Wachsamkeit einfach einlullen. Wenn nach Schmeicheleien ein Antrag gestellt wird, wäre es ratsam, ihn abzulehnen.

Machen Sie sich nichts vor, wenn Sie sich entschuldigen

Sie können gefälscht sein, was keine Seltenheit ist. Wer an Manipulation gewöhnt ist, bittet leicht um Vergebung.

Aber das nächste Mal wird ein solcher Freund genauso handeln und nicht darauf achten, dass es die Gefühle anderer Menschen verletzt.

Kennen Sie Ihren Wert

Wer liebt und schätzt, wird dies immer tun. Es besteht keine Notwendigkeit, die Gunst wirklich nahe stehender Menschen zu gewinnen.

Und Manipulatoren müssen zufrieden sein, Sie müssen sich ihnen beugen. Und das wird nur für eine Weile helfen: Sie werden unterstützend sein, solange ihre Befehle ausgeführt werden.

Yana Lysova Autor: Yana Lysova Editor für Internetressourcen


Der Inhalt
  1. Analysieren Sie die Gründe
  2. Folge den Worten
  3. Machen Sie sich nichts vor, wenn Sie sich entschuldigen
  4. Kennen Sie Ihren Wert