Auf dem belarussischen Arbeitsmarkt genießen Lader heute bei Arbeitgebern einen hohen Stellenwert.
Dies wird durch die Tatsache belegt, dass in nur einer Datenbank der staatlichen Arbeitsverwaltung in letzter Zeit mehr als 4.200 relevante Stellenangebote veröffentlicht wurden.
Das attraktivste Angebot für Arbeitnehmer ist übrigens eine Stelle mit einem Gehalt von 3.500 Rubel.
Über die finanzielle Vergütung für die Arbeit dieser Fachkräfte sprechen wir weiter unten. Lassen Sie uns nun kurz auf die Besonderheiten und Arbeitsbedingungen eingehen.
Besonderheiten
Die Hauptbesonderheit der Arbeit eines Laders besteht darin, dass es sich um eine körperlich schwere Arbeit handelt.
Damit ein Mensch die ihm übertragenen Aufgaben bewältigen kann, muss er stark, robust und möglichst nicht anfällig für Krankheiten sein.
Diese Aufgaben umfassen hauptsächlich das Be- und Entladen sowie den Transport verschiedener Ladungen.
Bei großformatigen Gütern kommen spezielle Geräte zum Einsatz, zum Beispiel Aufzüge, Lader, Kräne etc.
Die zweite Besonderheit ist der Bedarf an Arbeitskräften in nahezu allen Bereichen.
So sind Lader heute im Baugewerbe, in der Industrie, in der Landwirtschaft, in Gastronomiebetrieben, im Gesundheitswesen und im Bildungswesen, bei der Arbeit in Geschäften, Lagerhäusern, im Wohnungsbau und bei kommunalen Dienstleistungen usw. tätig.
Darüber hinaus findet man häufig Verlader auf der Bahn, die in Fabriken und Fabriken arbeiten, in Transportunternehmen, die private Aufträge von Bürgern ausführen usw.
Dritte Besonderheit: In vielen Fällen verlangen Arbeitgeber nicht, dass der Arbeitnehmer über eine Hochschul- oder gar Sekundarschulbildung oder bestimmte Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt.
Die Hauptsache ist, zuverlässig, genau und schnell mit der Ladung zu arbeiten, sie zu entladen, zu laden und zu bewegen.
Bedingungen
Sie ergeben sich aus den Besonderheiten des Berufs, das heißt, sie sind mit der Anwendung körperlicher Gewalt zur Ausführung bestimmter Handlungen verbunden.
Daher gilt: Der Lader muss die Ladung nicht nur bewegen, sondern dies auch sorgfältig, schnell und sicher tun.
Darüber hinaus bestimmen die Arbeiter alle diese drei Parameter unabhängig voneinander für eine bestimmte Ladungsart.
Eine weitere Bedingung, die sie einhalten müssen, betrifft Sicherheitsanforderungen und Arbeitsschutzvorschriften beim Warentransport.
Wenn es sich also um großformatige Güter handelt, kann der Verlader die Arbeiten nur ausführen, wenn er über bestimmte Kenntnisse verfügt.
Insbesondere muss er wissen, wie solche Güter gesichert werden, welche Geräte dafür verwendet werden, wie solche Güter sicher bewegt werden müssen usw.
Es lohnt sich, externe Faktoren gesondert zu erwähnen. Zum Beispiel das Wetter. Tatsache ist, dass Lader häufig unter ungünstigen Wetterbedingungen arbeiten müssen.
Hitze oder Regen, Schnee oder Eis, Nebel oder stechender kalter Wind – all das begleitet auch die Arbeit eines Laders.
Gehälter
Wie oben erwähnt, wurde in diesem Herbst in der Datenbank des staatlichen Gesundheitsdienstes eine Stelle für einen Lader mit einem Gehalt von 3.500 Rubel veröffentlicht.
Gleichzeitig gibt es viele Angebote, die sich auf die minimal möglichen 626 Rubel beziehen, aber meist erscheinen Beträge von 1.000 bis 1.500 Rubel.
Beginnen wir mit den Mindestlöhnen. Ihre Lader werden von UKP Zhilkomkhoz (Kirovsk) und CJSC X-KRAFT (Gomel) bereitgestellt.
Das Mogilev-Hausbauwerk verspricht dem Verlader die gleichen 626 Rubel als Lohn.
Am häufigsten werden den Mitarbeitern Gehälter von 1.000 bis 1.500 Rubel angeboten. Beispielsweise mietet die Firma Eurotorg für 1.000 Rubel einen Lader für die Arbeit in Dobrusch.
Die Organisation Dorors sucht Arbeitskräfte für die Arbeit in Minsk und Grodno – sie versprechen 1.100 bis 1.500 Rubel.
Das Grodnoer Handelshaus „Laguna“ sucht einen Lader mit einem Gehalt von 1.400 bis 1.500 Rubel.
Das höchste Gehalt für einen belarussischen Lader beträgt heute 3.500 Rubel. Diesen Betrag verspricht das Privatunternehmen Camodus aus Sluzk.
Der Arbeitgeber hat 4 offene Stellen. Voraussetzung: allgemeinbildender Sekundarschulabschluss.
Zu den „sonstigen Anfragen des Bewerbers“ gehört „Be- und Entladen von Waggons“, wobei entsprechende Berufserfahrung erwünscht ist.
