Das belarussische Ministerium für Arbeit und Sozialschutz nannte die Gründe, warum die Krankengeldzahlungen unter dem Durchschnittsverdienst liegen könnten.
Über diese Besonderheit der Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit oder Schwangerschaft und Geburt berichtete der Pressedienst des Ministeriums in seinem offiziellen Telegram-Kanal.
Als einen Grund dafür, dass die Höhe der Zahlung unter dem Durchschnittsverdienst lag, nennt das Arbeitsministerium festgestellte Arbeitsunterbrechungen während des Abrechnungszeitraums.
Bitte beachten Sie: Tage der Arbeitslosigkeit eines Bürgers sind vom angegebenen Zeitraum nicht ausgenommen.
Andere Gründe
Der zweite Grund: Während des Abrechnungszeitraums haben sie lange Zeit nur im Rahmen eines Zivilvertrags gearbeitet, und dieser endete.
Nach Angaben des Ministeriums werden Vergütungsbeträge aus zivilrechtlichen Verträgen nicht in den durchschnittlichen Tagesverdienst für die Berechnung des Krankenstands im Rahmen des Arbeitsverhältnisses einbezogen.
Der dritte Grund: Die Person erhielt ihr Gehalt in „Umschlägen“.
Das Arbeitsministerium stellte fest, dass Gehaltsbeträge in „Umschlägen“, auch wenn auf sie zusätzliche Beiträge zur Sozialversicherung erhoben werden, bei der Berechnung des durchschnittlichen Tagesverdienstes nicht in das Einkommen einbezogen werden.
Zeitraum und Einkommen zur Berechnung
Was den Zeitraum zur Berechnung der Höhe des Krankheitsurlaubs betrifft, so wird dieser „aus dem Gehalt des Arbeitnehmers für die 18 Kalendermonate vor dem Krankheitsquartal berechnet.“
Bezüglich des Einkommens bei der Berechnung des Krankenstands. Berücksichtigt:
– für diejenigen, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeiten – alle Einkünfte im Abrechnungszeitraum;
– Einkünfte, für die Beiträge zur Sozialversicherung anfallen (mit Ausnahme von Gehältern in „Umschlägen“);
– für diejenigen, die im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten – alle im Rahmen eines solchen Vertrags erzielten Einkünfte (Krankheitsurlaub wird gezahlt, wenn er während der Laufzeit eines zivilrechtlichen Vertrags eröffnet wurde).
Betrag des Krankenstandes
Das Ministerium sprach auch darüber, was die Höhe des Krankenstands bestimmt:
– vom Gehalt in 18 Monaten;
– ab der Dauer der Arbeitsperiode von 18 Monaten;
– zur Dauer des Zeitraums der Zahlung der Pflichtversicherungsbeiträge seit 2003.
Das Arbeitsministerium teilte mit: Der Krankenstand wird im Rahmen eines Arbeitsvertrages gesondert zugewiesen – am Hauptarbeitsplatz unter Berücksichtigung des Teilzeitverdienstes.
Wenn es sich um einen Zivilvertrag handelt, dann – für jeden Arbeitsplatz.
