Belarus gleicht die Arbeitsgarantien für Mütter und Väter an.
Dies erklärte der stellvertretende Minister für Arbeit und Sozialschutz Valery Kovalkov am 21. Oktober vor der Dialogplattform „Vaterschaft und Karriere: Wie man erfolgreich verbindet“.
Die Erklärung des stellvertretenden Leiters des Arbeitsministeriums wird von BelTA gemeldet.
Was das Arbeitsministerium zur Angleichung der Arbeitsgarantien für Mütter und Väter sagte
Wie der stellvertretende Minister sagte, werde das Arbeitsrecht seit mehreren Jahren angepasst, um die Arbeitsgarantien für Mütter und Väter anzugleichen.
Es wurde ein Vaterschaftsurlaub von bis zu 14 Kalendertagen eingeführt, der in den ersten sechs Monaten nach der Geburt eines Kindes gewährt wird.
Wenn die Norm früher beratend war, ist sie jetzt verbindlich“, bemerkte Kovalkov.
Ein Vater, der ein behindertes Kind großzieht, kann nun zu einem für ihn passenden Zeitpunkt Arbeitsurlaub nehmen.
Zu den Garantien für beide Elternteile gehören Elternurlaub und ein Steuerabzug im Zusammenhang mit der Erziehung minderjähriger Kinder.
Ziel ist es, Vätern behinderter Kinder komfortablere Bedingungen für die Ausübung des Anspruchs auf eine vorzeitige Altersrente zu bieten.
Darüber hinaus kann bei zwei Kindern unter 16 Jahren in einer Familie ein Elternteil einen Freitag pro Monat in Anspruch nehmen.
Bei drei Kindern unter 16 Jahren oder einem behinderten Kind in der Familie wird ein Freitag pro Woche gewährt. Oder Sie verkürzen Ihren Arbeitstag um eine Stunde.
