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So verbessern Sie Ihre Beziehungen zu Kollegen am Arbeitsplatz
13.11.2024 10:20
Ein gewöhnlicher Mensch verbringt den größten Teil seines aktiven Lebens am Arbeitsplatz.
Und deshalb sind harmonische Beziehungen zu Kollegen äußerst wichtig.
Diese Beziehungen wirken sich sowohl auf die körperliche und emotionale Gesundheit einer Person als auch auf ihre Chancen aus, die Karriereleiter zu erklimmen.
Was also getan werden muss, um Beziehungen zu Kollegen aufzubauen, ist vielleicht nicht ideal, aber zumindest ein normales Gefühl.
Üben Sie aktives Zuhören
Es gibt nichts Demotivierenderes, als ein Gespräch mit jemandem zu führen, der kein Interesse an Ihnen zeigt, auf sein Handy oder seinen Computer schaut oder kaum auf das reagiert, was Sie sagen.
Seien Sie nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei jeder anderen Kommunikation höflich und üben Sie aktives Zuhören, schauen Sie der anderen Person direkt in die Augen und hören Sie wirklich zu, was sie sagt.
Nehmen Sie Ratschläge als Ratschläge, nicht als Kritik
Bei der Arbeit erhält ein Mensch oft nicht nur Feedback von seinen Vorgesetzten, sondern auch von seinen Kollegen. Betrachten Sie diese Kommentare nicht als Kritik (auch wenn er kritisiert).
Hören Sie stattdessen aufmerksam zu, was die Person zu sagen hat, und denken Sie über ihre Worte nach.
In diesen Worten steckt oft ein rationaler Kern, und mit diesen Tipps können Sie sich verbessern.
In den meisten Fällen wünschen Ihnen Ihre Kollegen wirklich alles Gute und möchten, dass Sie ein noch besserer Fachmann werden.
Respekt sollte bei der Arbeit auf Gegenseitigkeit beruhen
Respekt erzeugt Respekt. Seien Sie also freundlich und höflich zu Ihren Kollegen, damit sie Sie genauso behandeln. Nur so können Sie eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen.
Und Respekt zeigt sich in den kleinsten Handlungen. Reden Sie nicht hinter ihrem Rücken schlecht über Kollegen, kritisieren Sie nicht die Arbeit anderer und schmälern Sie sie nicht, respektieren Sie den persönlichen Freiraum des anderen und hören Sie zu, was Kollegen zu sagen haben.
Dies sind alles einfache Handlungen, aber sie zeigen großen Respekt gegenüber anderen.
Investieren Sie in Ihre emotionale Intelligenz
Intelligenz ist nicht nur die Fähigkeit, logische Probleme zu lösen, sondern umfasst auch den emotionalen Verstand.
Ein guter Fachmann sollte seinen Beruf nicht nur technisch gut kennen, sondern auch ein Mensch sein, mit dem die Kommunikation angenehm ist. Und dann werden seine Beziehungen zu Kollegen eine neue Ebene erreichen.
Erkennen Sie die Bemühungen Ihrer Teamkollegen an
Jeder freut sich über Anerkennung. Scheuen Sie sich also nicht, wenn Sie die Gelegenheit haben, einen Kollegen zu loben und die Mühe anzuerkennen, die er in ein Projekt gesteckt hat.
Eine Führungskraft sollte diesen Rat noch häufiger nutzen, da sich das Team engagierter fühlt, wenn die Führungskraft die geleistete Arbeit des Teams anerkennt.
Sie sehen also, dass es in Beziehungen am Arbeitsplatz vor allem auf Beziehungen ankommt! Seien Sie aufmerksam und geduldig mit Ihren Kollegen und sie werden Ihnen unweigerlich in gleicher Weise antworten.
Zuvor habe ich darüber gesprochen, wie man die Geldverschwendung stoppen kann .
