„Sie wissen nicht, wie man zuhört“: wie man mit solchen Kollegen und dem Management zusammenarbeitet

Mangelnde Zuhörfähigkeiten können verschiedene Ursachen haben.

Faktoren wie der Charakter einer Person, die Art und Weise, wie sie Informationen wahrnimmt, sowie Arbeitsbelastung und Stress können eine Rolle spielen .

Wenn dieses Problem bei Ihnen auftritt, finden Sie hier einige Vorschläge, die möglicherweise hilfreich sind:

Seien Sie klar und konkret

Menschen, die „nicht zuhören können“, verstehen oft einfach nicht, was von ihnen erwartet wird. Versuchen Sie, Ihre Gedanken so klar und konkret wie möglich zu formulieren.

Verwenden Sie visuelle Hinweise

Wenn Sie beispielsweise eine komplexe Idee haben, versuchen Sie, diese mithilfe eines Diagramms oder einer Infografik zu kommunizieren.

Schaffen Sie eine günstige Atmosphäre für die Kommunikation

Dazu kann gehören, einen geeigneten Zeitpunkt und Ort für die Diskussion zu wählen und eine ruhige und respektvolle Atmosphäre zu schaffen.

Üben Sie aktives Zuhören

Dazu kann es gehören, das, was Sie verstanden haben, zu paraphrasieren und zu bestätigen sowie Fragen zur Klärung zu stellen.

Geben Sie Feedback

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Kollegen oder das Management Ihnen nicht zuhören, zögern Sie nicht, es ihnen mitzuteilen.

Es ist wichtig, dies taktvoll und konstruktiv zu tun, um keinen Anstoß zu erregen.

Zuvor habe ich darüber gesprochen, wie man ein erfolgreicher Unternehmer wird

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• 11 November 2024

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