So arbeiten Sie wenig, aber effektiv: Expertenrat
Kaum jemand würde auf die Möglichkeit verzichten, alles zu tun und sich auch nur die Zeit für etwas Interessantes zu nehmen.
Dabei ist es wichtig, die Arbeit nicht nur schnell, sondern auch effizient zu erledigen. Andernfalls müssen Sie später viele Fehler korrigieren.
Kein Multitasking. Sogar der Computer führt Aufgaben der Reihe nach aus. Vielleicht finden Sie es attraktiv, Multitasking betreiben zu können.
Tatsächlich führt dies jedoch zu zusätzlichen Unannehmlichkeiten und beeinträchtigt die Qualität der Arbeit.
Es ist besser, eine Aufgabe anzunehmen und zu erledigen und erst dann mit der nächsten Aufgabe fortzufahren.
Machen Sie realistische Pläne. Lassen Sie ein, maximal zwei komplexe Projekte auf Ihrer Liste stehen. Nehmen Sie auch einfache Aufgaben in die Liste auf.
Wenn Sie in kurzer Zeit Ergebnisse sehen, wird Ihre Produktivität deutlich steigen.
Um Zeitverschwendung zu vermeiden, lernen Sie Zeitmanagement. Es wird Ihnen helfen, Ihre Zeit richtig zu verwalten und keine kostbaren Minuten zu verschwenden.
Sie sollten nicht die Verantwortung anderer Menschen übernehmen, insbesondere wenn Sie verstehen, dass Sie nicht bereit sind, diese zu erfüllen. Beispielsweise verfügen Sie nicht über die erforderlichen Ressourcen. Und dazu sollten nicht nur materielle Dinge gehören.
Möglicherweise haben Sie nicht genug Zeit oder Geduld, um eine bestimmte Aufgabe zu erledigen.
Wenn Sie merken, dass man Ihnen eine Aufgabe zuweisen will, die Sie entweder einfach ermüdet, Sie in einen Krankenwagen bringt oder Sie wirklich deprimiert, dann ist es besser, alle Anstrengungen zu unternehmen, um solche Aufgaben zu vermeiden.
Es ist wichtig, zu komplexe und umfangreiche Aufgaben delegieren zu können.
Höchstwahrscheinlich gibt es unter Ihren Mitarbeitern Menschen, die eine solche Aufgabe leichter und schneller bewältigen können.
Wenn Ihr Chef Ihnen also erlaubt, Aufgaben mit Kollegen zu tauschen, können Sie sich glücklich schätzen.
Einige Rituale und Gewohnheiten ermöglichen es, in Arbeitsstimmung zu kommen. Überlegen Sie sich bestimmte Regeln.
Nachdem Sie beispielsweise eine schwierige Aufgabe erledigt haben, können Sie sich eine Tasse aromatischen Kaffee zubereiten, nach draußen gehen usw. Versuchen Sie, nicht in sozialen Netzwerken zu sitzen, sie vertreiben Ihnen nur die Zeit.
Zuvor habe ich darüber gesprochen, warum das Management die verantwortungsvollsten Mitarbeiter nicht wahrnimmt .
