Die Atmosphäre im Team ist sehr wichtig, aber manchmal gelingt es nicht, die Kommunikation schnell genug aufzubauen.
Es kommt vor, dass sich Mitarbeiter aus irgendeinem Grund streiten, und wenn in diesem Team zuvor eine Beziehung bestand, können die Mitarbeiter gegen eine Person sein.
Psychologen glauben, dass niemand die Grundprinzipien des respektvollen Umgangs mit anderen Mitarbeitern aufgehoben hat.
Wenn Sie jedoch beginnen, sich an alle anzupassen, gilt dies als Zeichen von Schwäche.
Hier sind einige Empfehlungen.
Wir haben bereits über Mythen geschrieben , die Sie daran hindern, Freude an der Arbeit zu haben.