Viele Menschen kennen die Situation, wenn sie nicht zur Arbeit gehen wollen. Und das nicht, weil es ihr nicht gefällt oder sie ein geringes Einkommen hat, sondern wegen bestimmter Persönlichkeiten. Giftstoffe vergiften das Leben und kommen leider in fast jeder Gruppe vor.
Stellen wir uns vor: Dasha liebt ihren Job und sieht darin Zukunftsperspektiven. Doch es herrscht ein Ungleichgewicht: Sie tut, was sie liebt, befindet sich aber in einem Terrarium, dessen Bewohner jeden Tag beißen und Fallen stellen. Schon ein einziger giftiger Kollege reicht aus, um Ihren Arbeitstag zur Hölle zu machen.
Arbeitgeber legen Wert auf Indikatoren, Aufzeichnungen usw. Die Atmosphäre im Team ist ihnen wenig wichtig. Nur wenige halten sich an die Regeln der Personalauswahl, sodass jeder Mitarbeiter ein wesentliches Glied in einem einzigen Mechanismus darstellt. Es stellt sich also heraus, dass die meisten professionellen Teams aus Einzelpersonen bestehen, die entschlossen sind, ihre eigenen Siege zu erringen, wobei der Wettbewerb im Vordergrund steht.
Ist es angenehm, in einem solchen Team zu arbeiten? Die Antwort liegt auf der Hand. Es mangelt an Respekt, Akzeptanz, gegenseitiger Hilfe und anderen nützlichen Eigenschaften. Ein Mensch vergisst, was innere Harmonie ist. Er lebe nicht hier, sondern versuche zu überleben, sagt der Psychologe Stanislav Sambursky .
Manche Menschen haben Gedanken und mit ihnen den edlen Impuls, mindestens einen giftigen Kollegen zum Besseren zu verändern. Es ist eine gute Sache, aber nutzlos. Solche Leute können nicht korrigiert werden.
Sie orientieren sich an ihren eigenen Gesetzen und Prinzipien. Warum etwas ändern, wenn es schon praktisch ist?
Da es unmöglich ist, giftige Menschen zu ändern, sollten Sie sich vor ihrem negativen Einfluss schützen. Schauen wir uns an, wie das geht.